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Se ayuda a las organizaciones a contratar a individuos y a descubrir conocimientos procedentes de datos que modelarán los productos, servicios y experiencias que ofrecen.
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Liderazgo, pertenencia y gestión para avanzar la cuarta revolución industrial
Cognizant en la reunión anual del Foro Económico Mundial
21–24 de enero de 2020, Davos-Klosters, Suiza.
Excelencia en la tecnología digital y mejora del futuro
La tecnología tiene el poder de ayudar a mejorar nuestro mundo si se usa de manera responsable y efectiva. Pero garantizar el uso de la tecnología para hacer el bien requiere un sólido liderazgo.
El liderazgo que hemos usado para llegar a 2020 no nos permitirá avanzar. Los futuros líderes darán forma a una cultura que valora diferentes puntos de vista y que genera confianza con los clientes, los empleados y el mundo en general.
En la reunión anual del FEM, exploramos este nuevo liderazgo y la mejor manera de alinear los intereses de la corporación moderna con los de sus empleados, sus clientes, la sociedad y el planeta.
DESDE DAVOS: REUTERS Y COGNIZANT
SESIÓN 1: "Reinvención del liderazgo en la era digital"
¿Qué se necesita para conseguir el éxito y liderar en la economía digital? El centro para el futuro del trabajo de Cognizant junto con expertos de la MIT Sloan School of Management y principales ejecutivos del sector explorarán el creciente desajuste entre la forma en la que las organizaciones lideran actualmente y lo que necesitan para seguir al frente en el futuro.
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SESIÓN 2: "Inclusión en el lugar de trabajo: un debate sobre la pertenencia"
¿Qué significa la pertenencia en el lugar de trabajo y cómo fomentan las organizaciones de todo el mundo la inclusión? Una mayor diversidad significa una mayor colaboración y creatividad, lo que ayuda a las ganancias y ventas. Cognizant y su panel de expertos comparten experiencias sobre cómo la pertenencia contribuirá a un mundo más cohesionado y sostenible. Puedes obtener una vista previa de nuestro informe sobre pertenencia en el trabajo.
LEER MÁS EN STREAMING BAJO DEMANDASEGUIMIENTO DEL FUTURO DEL TRABAJO
Trayectorias profesionales en la era de la AI y la automatización
Las empresas y los empleados que anticipan la demanda de nuevas habilidades requeridas por las máquinas inteligentes estarán mejor posicionados para prosperar en el futuro del trabajo. Ponte al frente con el centro del futuro del trabajo de Cognizant y el índice de trabajos del futuro.
CONVERSACIONES EN DAVOS
Autorregularse o no, esa es la cuestión en la alta tecnología
Malcolm Frank, Digital Business President de Cognizant, participó en un animado debate del The New York Times sobre la cuestión de regular la alta tecnología de manera más estricta. A medida que proliferan consecuencias intencionadas y no intencionadas de la tecnología, los líderes del sector siguen estando a prueba en materia de confianza. Los cientos de asistentes a este debate afirmaron la parte profesional como factor de éxito.
Aplicación de datos para avanzar de manera responsable el negocio digital
Malcolm Frank, Digital Business President de Cognizant, participa en una sesión privada en la reunión anual del FEM que explora los desafíos compartidos, las acciones colectivas y los modelos de negocio colaborativos que ayudan a obtener el valor comercial de los datos de manera sostenible, responsable y fiable a nivel comercial.
Reunión de la comunidad de reguladores de TI y electrónica del FEM
Francisco D’Souza, Vice Chairman de Cognizant, preside su segunda reunión de líderes empresariales de los sectores de TI y electrónica de consumo. Los temas principales incluyen la gestión de datos; el uso responsable y ético de la AI; y la inclusión y confianza en la era digital.
Compartir nuestra información de AI con SwissCognitive
Ben Pring, cofundador del centro para el futuro del trabajo de Cognizant, comparte su punto de vista sobre por qué la AI es lo mejor de nuestro tiempo con miembros de SwissCognitive, una comunidad de empresas consolidadas y nuevas de diversos sectores, que buscan un mejor comprensión de cómo la inteligencia artificial puede conseguir un rendimiento empresarial mejorado.
DIGITALLY COGNIZANT BLOG
GALERÍA FOTOGRÁFICA DEL WEF 2020
PREPARARSE HOY PARA LOS GRANDES DESAFÍOS DEL MAÑANA
Índice de Cognizant de los trabajos del futuro: primera revisión anual
El índice CJoF de Cognizant, establecido en octubre 2018, proporciona indicadores líderes sobre cómo la economía de EE. UU. se está adaptando frente a la innovación y la disrupción basadas en la tecnología. Desde su debut en la conferencia anual del Foro Económico Mundial en Davos en enero del 2019, el índice CJoF se ha consolidado como una nueva herramienta importante para comprender cómo la cuarta revolución industrial está dando forma al futuro del trabajo. Nuestro primer informe anual del índice CJoF detalla los aspectos más destacados del primer año.
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Todo lo que querías saber y no te atrevías a preguntar
El auge de los robots, la inteligencia de máquinas, los registros contables distribuidos, la física cuántica, los trabajadores temporales, el fin de la privacidad, un mundo devorado por el software apuntan a un mundo nuevo que se está formando de manera muy diferente a todo lo que hemos visto o en el que hemos trabajado con anterioridad. Lee nuestro informe para preparar hoy tu organización para el trabajo de mañana.
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La nueva guía de liderazgo para la era digital
Los ejecutivos de todo el mundo no están en contacto con lo que se necesitará para liderar y tener éxito en la economía digital en rápido movimiento, según nuestro último informe de investigación global, publicado junto con la MIT Sloan Management Review. Para tener éxito a largo plazo, los líderes deben demostrar una mayor transparencia, autenticidad, colaboración y empatía.
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Recorrido por la carrera del siglo XXI
El aprendizaje necesita urgentemente la priorización a medida que las economías globales luchan contra la presión de volver a capacitar a los empleados. Pero la mayoría de los trabajadores capacitados carecen del apoyo de la empresa para cambiar a una mentalidad de aprendizaje continuo, según un estudio reciente del centro Cognizant para el futuro del trabajo. Un nuevo modelo profesional que valora el aprendizaje y el trabajo por igual marcará el comienzo de una nueva era de trabajo adecuado para el siglo XXI.
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Apetito de inteligencia artificial
Descubre cómo el sector alimentario puede utilizar las tecnologías emergentes para prosperar. A medida que la AI, el IoT y las tecnologías relacionadas cambian los enfoques a una de las necesidades más elementales de la humanidad, examinamos las tendencias tanto del lado del consumidor como del proveedor, al tiempo que ofrecemos consejos para las empresas con visión de futuro.
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Avanza con AI
"What To Do When Machines Do Everything" es una guía para alcanzar el éxito en la próxima generación de la economía digital. Cuando los sistemas que se ejecutan con inteligencia artificial puedan conducir nuestros coches, diagnosticar a pacientes médicos y gestionar nuestras finanzas de forma más eficaz que los seres humanos, se plantearán grandes cuestiones sobre el futuro del trabajo y sobre el modo en el que competirán las compañías. Ilustrados con casos, datos y conocimientos reales, los autores proporcionan una orientación estratégica clara y pasos factibles para ayudarle a usted y a su organización a avanzar en un mundo donde el desarrollo exponencial de nuevas tecnologías está cambiando la forma de crear valor. Escrito por un equipo de profesionales expertos de los negocios y la tecnología, autores de Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business, este libro muestra un claro camino hacia el futuro de tu trabajo.
