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Liderazgo, pertenencia y gestión para avanzar en la cuarta revolución industrial
Cognizant en la reunión anual del Foro Económico Mundial
21-24 enero de 2020, Davos-klosters, Suiza.
Destacar con tecnología digital, mejorar el futuro
La tecnología tiene el poder de ayudar a mejorar nuestro mundo si se usa de manera responsable y efectiva. Pero garantizar el uso de la tecnología para hacer el bien requiere un sólido liderazgo.
El liderazgo que hemos usado para llegar a 2020 no nos permitirá avanzar. Los futuros líderes deben apostar por una cultura que valora diferentes puntos de vista y que genera confianza en los clientes, los empleados y el mundo en general.
En la reunión anual del FEM, exploramos este nuevo liderazgo y la mejor manera de alinear los intereses de la empresa moderna con los de sus empleados, sus clientes, la sociedad y el planeta.
DESDE DAVOS: REUTERS Y COGNIZANT
SESIÓN 1: "Reinventar el liderazgo en la era digital"
¿Qué se necesita para tener éxito y liderar en la economía digital? El Centro para el futuro del trabajo de Cognizant junto con expertos de la MIT Sloan School of Management y principales ejecutivos del sector explorarán el creciente desajuste entre la forma en la que las organizaciones lideran actualmente y lo que necesitan para seguir al frente en el futuro.
LEER MÁS STREAM ON DEMAND
SESIÓN 2: "Inclusión en el lugar de trabajo: un debate sobre la pertenencia"
¿Qué significa la pertenencia en el lugar de trabajo y cómo fomentan las organizaciones de todo el mundo la inclusión? Una mayor diversidad significa una mayor colaboración y creatividad, lo que ayuda a las ganancias y ventas. Cognizant y su panel de expertos comparten experiencias sobre cómo la pertenencia contribuirá a un mundo más cohesionado y sostenible. Puedes obtener una vista previa de nuestro informe sobre pertenencia en el trabajo.
LEER MÁS STREAM ON DEMANDSEGUIMIENTO DEL FUTURO DEL TRABAJO
Trayectorias profesionales en la era de la IA y la automatización
Las empresas y los empleados que anticipen la demanda de nuevas habilidades requeridas por las máquinas inteligentes estarán mejor posicionados para prosperar en el futuro del trabajo. Anticípate con el Centro del futuro del trabajo de Cognizant y el índice de trabajos del futuro.
CONVERSACIONES EN DAVOS
Compartir nuestra información de IA con SwissCognitive
Ben Pring, co-founder of Cognizant’s Center for the Future of Work, comparte su punto de vista sobre por qué la IA es lo mejor de nuestro tiempo con miembros de SwissCognitive, una comunidad de empresas ya consolidadas y otras de reciente creación de diversos sectores, que buscan entender mejor cómo la inteligencia artificial puede mejorar el rendimiento empresarial .
BLOG DIGITALLY COGNIZANT
GALERÍA FOTOGRÁFICA DEL WEF 2020
PREPARARSE HOY PARA LOS GRANDES DESAFÍOS DEL MAÑANA
Índice de Cognizant de los trabajos del futuro: primera revisión anual
El índice CJoF de Cognizant, creado en octubre 2018, proporciona indicadores de referencia sobre cómo la economía de EE.UU. se está adaptando a la innovación y la disrupción provocadas por la tecnología. Desde su presentación en la conferencia anual del Foro Económico Mundial en Davos en enero del 2019, el índice CJoF se ha consolidado como una nueva herramienta para comprender cómo la cuarta revolución industrial está definiendo el futuro del trabajo. Nuestro primer informe anual del índice CJoF detalla los aspectos más destacados del primer año.
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Todo lo que querías saber y no te atrevías a preguntar
El auge de los robots, la inteligencia de máquinas, los registros contables distribuidos, la física cuántica, los trabajadores por proyectos o "gig" workers, el fin de la privacidad, un mundo devorado por el software... apuntan a un mundo nuevo que se está formando de manera muy diferente a todo lo que hemos visto o en el que hemos trabajado con anterioridad. Lee nuestro informe para preparar hoy tu organización para el trabajo de mañana.
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El nuevo manual de liderazgo para la era digital
Los ejecutivos de todo el mundo no están en contacto con lo que se necesitará para liderar y tener éxito en la cambiante economía digital, según nuestro último informe, publicado junto con la MIT Sloan Management Review. Para tener éxito a largo plazo, los líderes deben demostrar una mayor transparencia, autenticidad, colaboración y empatía.
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Recorrido por la carrera del siglo XXI
El aprendizaje necesita urgentemente que se le dé prioridad. Las economías globales 'luchan' por volver a capacitar a los empleados. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores formados carecen del apoyo de la empresa para cambiar a una mentalidad de aprendizaje continuo, según un estudio reciente del Centro para el futuro del trabajo de Cognizant. Un nuevo modelo de carrera profesional que valora el aprendizaje y el trabajo por igual marcará el comienzo de una nueva era de trabajo apta para el siglo XXI.
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'Apetito' de inteligencia artificial
Descubre cómo el sector alimentario puede utilizar las tecnologías emergentes para prosperar. A medida que la IA, el IoT y las tecnologías relacionadas cambian los enfoques de una de las necesidades más elementales de la humanidad, examinamos las tendencias tanto del lado del consumidor como del proveedor, al tiempo que ofrecemos consejos para las empresas con visión de futuro.
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Avanza con la IA
"What To Do When Machines Do Everything" es una guía para alcanzar el éxito en la próxima generación de la economía digital. Cuando los sistemas que se ejecutan con inteligencia artificial puedan conducir nuestros coches, diagnosticar a pacientes y gestionar nuestras finanzas de forma más eficaz que los seres humanos, se plantearán grandes cuestiones sobre el futuro del trabajo y sobre el modo en el que competirán las compañías. Ilustrado con casos, datos y conocimientos reales, los autores proporcionan una orientación estratégica clara y pasos factibles para ayudarte a ti y a tu organización a avanzar en un mundo donde el desarrollo exponencial de nuevas tecnologías está cambiando la forma de crear valor. Escrito por un equipo de profesionales expertos de los negocios y la tecnología, también autores de "Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business", este libro muestra un claro camino hacia el futuro de tu trabajo.
