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La Generalitat de Cataluña reconoce oficialmente el compromiso con la diversidad de Cognizant Netcentric, compañía de Cognizant de servicios digitales especializada en la transformación de la experiencia de usuarios utilizando Adobe Experience Cloud.

Cognizant Netcentric trabaja con el propósito de impulsar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, en el que los individuos con diferentes perfiles y características se sientan valorados y respetados, favoreciendo su contribución al negocio y un impacto positivo en el entorno. Esta consideración de la diferencia como valor del negocio, que se sustenta en una sólida política corporativa de diversidad e inclusión, ha permitido a la empresa obtener la certificación impulsada por el departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña junto con ECAS, Entidades Catalanas de Acción Social que trabajan de manera prioritaria con colectivos en situación o riesgo de exclusión social y PIMEC, la confederación de pequeñas y medianas empresas y autónomos de Cataluña.

Este certificado, al que solo pueden optar compañías de 1 a 249 empleados, se inscribe en el programa Next Diversitat i Empresa del departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña y está financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation.

Con este reconocimiento, Cognizant Netcentric avala su perfil de organización comprometida con los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. De hecho, el porcentaje de las mujeres en ingeniería y en gestión de proyectos en la compañía alcanza en ambos casos el 32% (datos de 2023). Estas cifras contrastan con la media del sector, donde la representación de la mujer en las organizaciones se sitúa entre el 17% y el 20%.

En palabras de Katrin Weissenborn, Diversity and Inclusion Lead de Cognizant Netcentric, “con este certificado, avalamos nuestro compromiso con la diversidad y la incorporación de la diferencia como valor para el negocio. Entendemos que la fortaleza que nos proporciona contar con diferentes perspectivas nos permite abordar los retos desde distintos ángulos y crear soluciones que incluyan todas las realidades”. Además, añade que “este reconocimiento refuerza nuestra responsabilidad como agente social con la integración de personas trabajadoras con culturas y perfiles diversos”.




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