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Diversidad e inclusión

Nuestro compromiso con la diversidad

El compromiso de Cognizant con la diversidad se refleja en una cultura con visión de futuro que valora y aprovecha la singularidad de cada individuo. Este enfoque constituye la base de nuestro éxito, garantizando que adoptamos nuevas perspectivas no solo para obtener mejores resultados para el negocio sino para que todos progresen.

Apoyando el talento diverso

Descubre programas e iniciativas diseñados para fomentar un futuro inclusivo. 

Programa Cognizant Returnship

La decisión de reincorporarse a la compañía después de una largo período de tiempo puede ser emocionante y desafiante a la vez. Pensamos que una pausa en tu carrera  te hace más fuerte y te motiva para seguir adelante.

Programa Cognizant Job Moves

Estamos comprometidos a facilitar el desarrollo profesional y de habilidades a través de oportunidades de trabajo internas, proporcionando recursos y herramientas para explorar nuevos roles dentro de la organización.

Programa Cognizant Propel

Este programa exclusivo para mujeres en cargos medios y superiores a nivel mundial acelera el liderazgo diverso y empodera a las mujeres para que destacan en la era digital.

Socios de D&I

Nos asociamos con organizaciones externas para ampliar nuestro alcance, conectarnos con diversos candidatos y cultivar el talento tecnológico a través de varios modelos, que incluyen capacitación para contratar, contratar y capacitar y aprendizajes.

McKinsey Connected Leaders Academy

The Connected Leaders Academy, que se ofrece a través de McKinsey, dispone de tres  programas especializados diseñados para mejorar las habilidades de liderazgo de los asociados asiáticos, negros, hispanos y latinos.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

Premios relacionados con nuestra política de diversidad, igualdad e inclusión

Desde apoyar a los asociados LGBTQ+ hasta promover la diversidad de género, Cognizant se esfuerza por alcanzar la excelencia en la productividad y la innovación, al tiempo que fomenta un lugar de trabajo inclusivo.

Aliados en la dirección

Los directivos se convierten en los mejores aliados

Conoce a los directivos aliados de Cognizant que defienden la inclusión de género. Descubre las historias, las ideas y las acciones que llevan a cabo para impulsar un cambio positivo dentro y fuera de la organización. Descubre  lo que hemos aprendido de la encuesta que realizamos a 3.000 estadounidenses de la generación Y y Z.

Representación gráfica de los aliados en los puestos de mando

Cognizant más inclusivo

Black, Latin and Indigenous Group (BLING)
Black, Latin and Indigenous Group (BLING)

El grupo BLING está comprometido con el desarrollo de ideas innovadoras a través del liderazgo y una plantilla diversa, convirtiendo a Cognizant en un líder del mercado.

Se ve a una mujer y un hombre que pertenecen a diferentes comunidades trabajando juntos
Red de Veteranos
Red de Veteranos

Cognizant valora el servicio de los veteranos. A través de nuestra Red de Veteranos, contratamos y ayudamos a los miembros del servicio, veteranos y cónyuges de militares a hacer la transición a nuevas oportunidades profesionales.

Una mujer afro con una trenza utilizando la pizarra en el trabajo
Embrace LGBTQ+
Embrace LGBTQ+

Promovemos prácticas en el lugar del trabajo en las que todos los miembros de la plantilla pueda ser ellos mismos y alcanzar todo su potencial. Embrace apoya una fuerte comunidad de asociados y socios LGBTQ+.

Un empleado del grupo Embrace está dirigiendo una reunión
Race Equality Network (REN)
Race Equality Network (REN)

REN empodera y representa la experiencia de los asociados de minorías étnicas en EMEA, APJ y LATAM, con necesidades diferentes de las de BLING y la Red Panasiática.

Una mujer blanca y un hombre negro hablando
Grupo panasiático
Grupo panasiático

Este grupo busca crear conciencia sobre la diversidad fomentando el crecimiento profesional de las minorías. Su objetivo es crear un entorno seguro y abierto para que los empleados actuales y futuros establezcan vínculos en una organización diversa.

Un hombre y una mujer asiáticos hablando
Unite
Unite

Unite ofrece comunidad y recursos para asociados con discapacidades, así como para cuidadores y sus aliados. Unite, con la Organización Nacional de Discapacidad, se enfoca en crear un mundo de oportunidades para las personas con discapacidad.

Asociados con discapacidades cómodamente sentados en su lugar de trabajo
Women Empowered (WE)
Women Empowered (WE)

WE se compromete a reclutar y ampliar oportunidades profesionales para todas las mujeres en toda nuestra organización. Cognizant está construyendo continuamente una comunidad centrada en el crecimiento en la industria de la tecnología.

Retrato de una mujer sonriendo en el trabajo
Working Families
Working Families

El grupo Working Families proporciona una comunidad de apoyo para las familias, a través de recursos, experiencias compartidas y defensa. Ayuda a los asociados a gestionar eficazmente los retos y a sentirse empoderados.

Una mujer trabajando desde su casa con sus hijos y su pareja al fondo

Políticas D&I

LIDERAZGO DE PENSAMIENTO

Artículos del blog sobre diversidad, igualdad e inclusión

¿Te interesa una carrera profesional en Cognizant?