Das Senior Global Leadership Team von Cognizant bringt tiefgreifende Branchenerfahrung in das Unternehmen ein und unterhält ein starkes ethisches Klima. Unser unabhängiger, vielfältiger und erfahrener Board of Directors bietet übergreifende Aufsicht.
ENGAGEMENT DER STAKEHOLDER
Unternehmensführung
Unser Management
Dokumente zur Unternehmensführung
Verwaltungsratsausschuss Chartas
Compliance und andere Unternehmensrichtlinien
Definieren Sie, wofür Cognizant steht und wie wir uns verhalten - unser Leitfaden, um jeden Tag eine ethische Entscheidung zu treffen.
Offenlegung aller vom Verwaltungsrat gewährten Ausnahmen von unserem Ethikkodex.
Wir bei Cognizant verpflichten uns, unsere Geschäfte nach ethischen Grundsätzen zu führen und alle Gesetze zur Korruptionsbekämpfung einzuhalten, die für das Unternehmen gelten.
Bei Cognizant unterhalten wir ein Meldesystem, über das sowohl Mitarbeitende als auch Dritte vermutete rechtliche und ethische Bedenken melden können - vertraulich und anonym.
Cognizant erwartet von allen Lieferanten, dass sie die Lieferantenstandards einhalten und die Akzeptanz ähnlicher Standards in ihren eigenen Unternehmen fordern und diese Standards als Unterauftragnehmer anwenden.
Cognizant verlangt von allen Lieferanten und Subunternehmern im Gesundheitswesen, dass sie strenge Standards in Bezug auf Ethik, Datenschutz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften befolgen. Lieferanten müssen sensible Gesundheitsinformationen schützen, die erforderlichen Schulungen absolvieren und bei Audits und Risikobewertungen kooperieren. Wenn Compliance-Probleme oder -Vorfälle auftreten, müssen diese unverzüglich gemeldet werden. Wir arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die in jedem Aspekt ihrer Arbeit Integrität und Verantwortlichkeit zeigen.
Cognizant setzt sich dafür ein, die Arbeitssicherheit und Gesundheit der mit unseren Aktivitäten verbundenen Personen zu schützen. Wir halten die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen ein.
Das Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem von Cognizant trägt dazu bei, Verletzungen vorzubeugen und einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz bereitzustellen. Mitarbeitende können Vorfälle im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit über den „EHS-Vorfallbericht“ auf ihrem Serviceportal melden.
Cognizant fördert im gesamten Betrieb Verantwortung in Sachen Umweltschutz. Wir arbeiten daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, klimabedingte Risiken zu managen und verantwortungsbewusste Abfall-, Wasser- und Energiepraktiken zu fördern. Wir sind bestrebt, unser Geschäft auf eine Art und Weise zu führen, die Umweltschutzstandards entspricht.
Cognizant setzt sich für die Einhaltung der Menschenrechte ein. Wir schätzen und fördern die hohen Standards von Geschäftspraktiken und Leistung in dem, was wir tun.