Das Senior Global Leadership Team von Cognizant bringt tiefgreifende Branchenerfahrung in das Unternehmen ein und unterhält ein starkes ethisches Klima. Unser unabhängiger, vielfältiger und erfahrener Board of Directors bietet übergreifende Aufsicht.
ENGAGEMENT DER STAKEHOLDER
Unternehmensführung
UNSER MANAGEMENT
Dokumente zur Unternehmensführung
Verwaltungsratsausschuss Chartas
Compliance und andere Unternehmensrichtlinien
Definieren Sie, wofür Cognizant steht und wie wir uns verhalten - unser Leitfaden, um jeden Tag eine ethische Entscheidung zu treffen.
Offenlegung aller vom Verwaltungsrat gewährten Ausnahmen von unserem Ethikkodex.
Wir bei Cognizant verpflichten uns, unsere Geschäfte nach ethischen Grundsätzen zu führen und alle Gesetze zur Korruptionsbekämpfung einzuhalten, die für das Unternehmen gelten.
Bei Cognizant unterhalten wir ein Meldesystem, über das sowohl Mitarbeitende als auch Dritte vermutete rechtliche und ethische Bedenken melden können - vertraulich und anonym.
Cognizant erwartet von allen Lieferanten, dass sie die Lieferantenstandards einhalten und die Akzeptanz ähnlicher Standards in ihren eigenen Unternehmen fordern und diese Standards als Unterauftragnehmer anwenden.
Cognizant weiß, dass der Schutz gemeinsamer natürlicher Ressourcen die Lebensqualität für Mitarbeiterinnen, Kund:innen und die globale Community verbessert. Wir sind bestrebt, unser Geschäft auf eine Art und Weise zu führen, die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards entspricht.
Das Umwelt- und Sicherheitsmanagementsystem von Cognizant trägt dazu bei, Verletzungen vorzubeugen und einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mitarbeitende können Vorfälle im Zusammenhang mit Gesundheit und Sicherheit über den „EHS-Vorfallbericht“ auf ihrem Serviceportal melden.
Cognizant setzt sich für die Einhaltung der Menschenrechte ein. Wir schätzen und fördern die hohen Standards von Geschäftspraktiken und Leistung in dem, was wir tun.