Die BLING-Gruppe engagiert sich für die Entwicklung innovativer Ideen durch Führung und Vielfalt in der Belegschaft und ermöglicht Cognizant so, ein weltweiter Marktführer zu werden.

Cognizant schätzt den Dienst von Veteranen für unser Land. Über unser Veteranen­netzwerk stellen wir Militär­ange­hörige, Veteranen und deren Ehe­partner ein und unter­stützen sie beim Übergang in neue berufliche Möglichkeiten.

Wir fördern Arbeitsplatzpraktiken, bei denen alle Mitarbeiter:innen ihr authentisches Selbst sein und ihr volles Potenzial entfalten können. "The Embrace" unterstützt eine starke Gemeinschaft von LGBT+ Partnern und Verbündeten.

Die Pan-Asiatische Gruppe fördert das Bewusstsein für Vielfalt, indem sie das Karrierewachstum von Minderheiten fördert. Der Schwerpunkt liegt auf der Schaffung eines sicheren und offenen Umfelds für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, um Verbindungen zwischen einer vielfältigen Organisation zu knüpfen.

Unite bietet Gemeinschaft und Ressourcen für Mitarbeiter mit Behin­derungen sowie Betreuer und ihre Verbündeten. Die Mitgliedschaft von Unite bei der National Organization on Disability zielt darauf ab, Menschen mit Behinderungen eine Welt voller Möglichkeiten zu bieten.

WE engagiert sich für die Rekrutierung und Erweiterung der Karrieremöglichkeiten für alle Frauen in unserer Organisation. Cognizant baut kontinuierlich eine Community auf, die auf Wachstum in der Technologie­branche ausgerichtet ist.

Die Working Families-Gruppe bietet Familien eine unter­stützen­de Community und bietet Ressourcen, gemeinsame Erfahrungen und Interessen­vertretung. Es hilft Mitarbeitern, Heraus­for­derungen effektiv zu bewältigen und sich gestärkt zu fühlen.