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Wir haben im Corporate Equality Index 2022 der Human Rights Campaign Foundation ein perfektes Ergebnis erzielt und damit unser Engagement für die LGBTQ+-Gemeinschaften unter Beweis gestellt.
Mehr erfahrenDer CEI bewertet die Arbeitgeber für die Bereitstellung wichtiger Schutzmaßnahmen - wie Nichtdiskriminierungsrichtlinien bis hin zu angemessenen Gesundheitsleistungen für Transgender-Mitarbeiter:innen.
Unser Engagement für den LGBTQ+-Arbeitsplatz ist nicht nur aus ethischen Gesichtspunkten richtig, sondern wir wissen auch, dass diverse Denkansätze und unterschiedliche kulturelle Erfahrungen entscheidend zu geschäftlichen Innovationen beitragen.
Bei Cognizant setzen wir auf Diversität & Inklusion in unserer Belegschaft, in unseren Communitys und Partnerschaften.
Cognizant CFO Jan Siegmund spricht über seine offen gelebte Homosexualität als Führungskraft in der Techbranche, warum Diversität & Inklusion eine Quelle der Stärke und Glaubwürdigkeit ist und wie das Aston Martin Cognizant Formula One™ Team bei diesen Themen in Führung geht. Erfahren Sie hier mehr über das Formel-1-Team von Aston Martin und unsere Partnerschaft mit Aston Martin.
Dana Anderson, Cognizant Principal IoT Strategy Consultant, spricht über ihre Liebe zum Motorsport, ihre Hoffnung auf das Formel-1-Team von Aston Martin und wie Cognizants Kultur ihr zum Erfolg verholfen hat. Erfahren Sie hier mehr über das Formel-1-Team von Aston Martin und unsere Partnerschaft mit Aston Martin.
In einer Welt nach COVID-19 ist es wichtiger als jemals zuvor, dass Unternehmen ihren Angestellten das Gefühl vermitteln, dazuzugehören – egal, ob sie sich im Büro befinden oder nicht. Sich zugehörig fühlen am Arbeitsplatz hängt von vier Dingen ab: sich willkommen, wertgeschätzt, einbezogen und verbunden fühlen.
Mehr erfahrenCognizant setzt sich für geschlechtsspezifische Vielfalt am Arbeitsplatz ein und schafft auf der ganzen Welt gleiche Wettbewerbsbedingungen für Frauen in technischen Berufen. Wir sind stolz auf unsere ständigen Fortschritte. Erfahren Sie, warum Forbes Cognizant in die Liste „Amerikas bester Arbeitgeber für Diversität 2019“ aufgenommen hat.
Zur infografik— Brian Humphries, Chief Executive Officer