Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen - deshalb möchten wir einige von ihnen hier vorstellen. Denn die Zukunft der Arbeit ist integrativ. Cognizant setzt sich dafür ein, die Arbeitserfahrung von Frauen durch unser Women Empowered (WE)-Programm zu verbessern. Ein erster von vielen Schritten ist es, unseren Mitarbeiterinnen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen. Wie meistern sie die Herausforderungen des Alltags? Was bedeutet es als Frau in der Tech-Branche zu arbeiten und warum lohnt es sich, einfach mal ins kalte Wasser zu springen?

Community

Wir sind bestrebt, mehr Frauen auf allen Ebenen unserer Organisation einzustellen.

Chancen

Wir möchten, dass Sie Erfolg haben.
Bei Cognizant zählen Karriereförderung und Führungsentwicklung zu den obersten Prioritäten.

Vernetzung

Sich treffen, austauschen und neue Geschäftsbeziehungen durch Gemeinschaftsbildung und die Zelebrierung von Karriereerfolgen aufbauen.

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Frauen in Führungspositionen

Wir freuen uns darauf, mit mehr Frauen an unserer digitalen Zukunft zu arbeiten - denn  nur zusammen lösen wir die IT Herausforderungen unserer Zeit.

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Die Rolle der Inklusion in der Wirtschaft

Je mehr wir versuchen, künftige, heikle menschliche Probleme zu lösen, umso deutlicher wird, dass Diversität und Integration dabei auch weiterhin zu den wichtigsten zählen. Für unser e-Book haben wir einige unserer klügsten Köpfe über die Bedeutung von Diversität und Integration für die Zukunft der Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven nachdenken lassen.

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Haben Sie Interesse an einer Karriere bei Cognizant?