« Le rapport Sustainability and Corporate Citizenship 2025 de Cognizant révèle la profondeur de l'engagement de nos associés envers les bons choix, la progression responsable de l'IA, le développement des talents ainsi que la consolidation des communauté de vie et de travail. La confiance est la base de tous nos projets, de même que nos efforts de durabilité suivent les mêmes principes d'intégrité et de transparence qui nous guident au service de nos clients chaque jour. »
John Kim, Chief Legal Officer et Chief Administrative Officer, Cognizant
DIVULGATIONS
RÉCOMPENSES ET RECONNAISSANCE
Nos récompenses actuelles
Ils reflètent notre engagement en matière d'excellence et soulignent comment nous mettons en œuvre des changements positifs.
NOS COLLABORATEURS ET COMMUNAUTÉS
Synapse : un million de vies impactées d'ici la fin 2026
Nous croyons en notre capacité de libération des opportunités et avons pleinement conscience que le potentiel de l'IA générative repose sur une main-d'œuvre dotée des compétences requises pour s'adapter à une nouvelle manière de travailler. Nous envisageons de former plus d'un million de personnes d'ici 2026.
Synapse envisage de répondre à ce bouleversement en formant plus d'un million
de personnes aux compétences technologiques de pointe de l'ère digitale. L'initiative de Synapse joue un rôle essentiel dans la formation et le développement de nos associés, de même que nos activités de philanthropie et de sensibilisation.
Bénévolat
Les associés de Cognizant du monde entier donnent de leur temps dans des programmes virtuels et présentiels.
Plus de 47 000 bénévoles uniques ont collectivement fait don de plus de 220 000 heures à diverses initiatives caritatives.
ENVIRONNEMENT
Durabilité environnementale
La stratégie de durabilité environnementale de Cognizant se concentre sur la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre (GES) ainsi que sur la gestion des risques et opportunités liés au climat.
Nous engagements comprennent :
- Utilisation d'une électricité 100 % renouvelable pour les opérations d'ici 2026 ;
- Réduction de 50 % de nos émissions totales d'ici 2030 ; d'ici 2040, nous visons une réduction de 90 % par rapport à 2019 ;
- Objectif de compensation de toutes émissions sans dispositif d'atténuation d'ici 2030.
Nous nous concentrons sur la protection de notre personnel et de nos opérations contre les risques générés par les événements météorologiques extrêmes, en particulier les vagues de chaleur et les inondations.
Nous parlons notamment d'offres logicielles et basées sur le cloud ainsi que des données et de l'IA, de l'IoT, des plateformes d'entreprise et autres services de durabilité. Tous ces éléments aident les organisations à réduire leur empreinte environnementale et à convertir les objectifs de durabilité en jalons réalisables.
Gouvernance
Obtenez les réponses à vos questions
Pour en savoir plus ou si vous avez des questions sur nos initiatives en matière de responsabilité sociale d'entreprise, contactez-nous.