Nos solutions
Aujourd’hui les entreprises doivent se transformer continuellement, rapidement et durablement. Le temps pour opérer les changements s’est considérablement réduit. Nous vous aidons à adapter les méthodes pour conduire le changement avec efficacité et agilité et à garantir l’appropriation du changement par tous. En fonction du contexte et de vos attentes, la démarche que nous proposons, « classique » ou « expérientielle », est adaptée à vos problématiques et vos enjeux. Elle est toujours collaborative pour vous permettre d’engager vos équipes dans le changement.
• Strategic Workforce Planning : gestion des emplois et des compétences, parcours de carrières, dispositifs de mobilités…
• Talent Management : gestion des Hauts Potentiels, Succession Planning, gestion des cadres dirigeants, assessment
• Sourcing & Onboarding
• Amélioration de l’environnement de travail : aménagement des locaux, Flex Office, mise en place du télétravail…
• Partage et développement des pratiques Digital WorkPlace
• Distributed Workplace / Distributed Workforce
• Organisation de la fonction RH : rôles & missions, Centres de Services Partagés, externalisation…
• Optimisation des processus RH / Dématérialisation
• Mesure de la performance RH
• Systèmes de rémunération variable
• Transformation des pratiques managériales
• Management interculturel, culture d’entreprise, dynamiques intergénérationnelles
• Coaching individuel et collectif, appréciation 360°
Notre écosystème
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