Garantizar una plantilla diversa

A la hora de contratar nuevos empleados, buscamos siempre a los mejores asociados. Estamos orgullosos de tener una amplia experiencia en clientes de todos los sectores.
Nuestros empleados son fundamentales para el excelente servicio al cliente de Cognizant y nuestro crecimiento líder en el sector.
  • Obtenemos sistemáticamente altas valoraciones de nuestros empleados en nuestras encuestas anuales de satisfacción, realizadas de forma independiente, y el índice de rotación de la plantilla es extremadamente bajo. Hemos ampliado el perfil de profesional que buscamos para dar respuesta a las necesidades cada vez más complejas de nuestros clientes.
  • Tenemos una sólida experiencia en sectores verticales clave. Ofrecemos una gran variedad de aceleradores de soluciones, marcos y metodologías de desarrollo ágiles que incorporan toda la tecnología para atender eficazmente tus necesidades de negocio.
  • Asumimos el compromiso de tener una plantilla más diversa incorporando mujeres a puestos globales de responsabilidad a través de nuestro programa Women Empowered.
  • Ofrecemos oportunidades a nuestros asociados para que desarrollen sus capacidades y triunfen en sus carreras profesionales. Cognizant Academy, el seguimiento del desarrollo profesional y otros programas de formación capacitan a nuestro personal para que puedan desarrollar todo su potencial.
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Nuestras alianzas para programas de educación y formación en EE.UU.

Cognizant® Skills Accelerator

Cognizant trabaja para fomentar un personal diverso y con talento que sienta pasión por ofrecer un magnífico servicio al cliente. Buscamos profesionales con talento para unirse a un emocionante programa de formación en línea, a tiempo completo y gratuito, que acelerará tu carrera en la tecnología. Este programa de formación para “formar para contratar” está diseñado para graduados y estudiantes universitarios de último año de carreras no STEM, y que buscan mejorar sus habilidades y prepararse para una carrera en áreas de tecnología muy demandadas, entre las que se incluyen desarrollo de software, data business analytics, aprendizaje automático, inteligencia artificial e IoT (Internet de las cosas). Cognizant está comprometida en invertir en nuevo talento y en preparar a las personas para aprovechar la tecnología que definirá el futuro.

Pre-aprendizaje de Programación Java

Cognizant amplía su compromiso con el talento formando a los profesionales con cierta experiencia. Combinamos el aprendizaje remunerado en el puesto de trabajo con la formación on-line no remunerada para ayudarte a conseguir los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias para trabajar como desarrollador.

Central Piedmont Community College

La formación de Charlotte, Carolina del Norte es un programa de pre-formación en Java de 12 semanas de duración, gratuito, no remunerado e híbrido. Los candidatos cualificados tendrán la oportunidad de solicitar prácticas remuneradas como desarrollador full-stack en Cognizant.

City Colleges of Chicago

El programa de formación de Chicago, Illinois, es un curso sobre Java de 16 semana de duración, gratuito, no remunerado e híbrido Los candidatos cualificados tendrán la oportunidad de solicitar prácticas remuneradas como desarrollador full-stack en Cognizant.

Universidad de Montana-Aim Higher

Junto con Advanced Technology Group (ATG, una compañía de Cognizant) y la Universidad de Montana, Cognizant creó el programa Higher Aim para los futuros consultores. Aim Higher es un programa de formación de doce semanas, centrado en preparar a los estudiantes para puestos de consultoría tecnológica al ofrecer cursos técnicos y comerciales especializados en análisis y diseño de sistemas, data analytics, gestión de proyectos, infraestructuras de información y plataformas y tecnologías cloud. Se invita a los estudiantes que completan el curso con éxito a solicitar puestos vacantes en Cognizant ATG.

Cognizant Academy

Nuestra organización se compromete a ofrecer una formación ágil y acelerada para ayudar a los asociados de Cognizant a alcanzar su máximo potencial.
En la academia potenciamos tres componentes clave:
  • Un equipo de profesionales con experiencia en el aprendizaje y el desarrollo (L&D).
  • Un ecosistema de plataformas de aprendizaje digital de acceso desde cualquier lugar.
  • Las mejores alianzas para curación de contenido.
Esta combinación de profesionales, ecosistemas y alianzas nos permite ofrecer soluciones personalizadas de aprendizaje en toda la empresa. Nuestro trabajo ha sido reconocido reiteradamente por las principales instituciones educativas y de desarrollo del sector como la Association for Talent Development, Brandon Hall Group y Learning and Performance Institute.