carrot carrot carrot Change Centers x cognizanti collaborators create-folder Data Science Decisive Infrastructure download download edit Email exit Facebook files folders future-of-work global sourcing industry info infographic linkedin location Mass Empowerment Mobile First our-latest-thinking pdf question-mark icon_rss save-article search-article search-folders settings icon_share smart-search Smart Sourcing icon_star Twitter Value Webs Virtual Capital workplace Artboard 1

Vänligen besök sidan Åtgärder mot Covid-19, för information och råd för att hantera krisen idag och i morgon

Sverige

Vårt uppdrag är att locka de främsta talangerna

Cognizant strävar efter att bygga en talangfull och mångfaldig personalstyrka som har en passion för att ge utmärkt kundservice.

Säkerställa en mångfaldig personalstyrka


Vi söker ständigt exceptionella partner när vi rekryterar nya medarbetare. Vi är stolta över vår omfattande erfarenhet av att arbeta med kunder i alla större branscher.

Våra anställda är centrala för Cognizants exceptionella kundservice och branschledande tillväxt.

  • Vi får ständigt höga poäng i vår årliga oberoende undersökning om medarbetarnas tillfredsställelse och personalgenomströmningen är mycket låg. Vår talangbas har expanderat så att vi kan tillgodose de alltmer komplexa behoven hos ett växande antal kunder. 
  • Våra domänkunskaper inom centrala vertikala branscher är djupa. Vi utnyttjar ett stort utbud av lösningsacceleratorer, ramverk och agila utvecklingsmetoder som inkluderar hela teknikstacken så att vi snabbt kan möta dina affärsbehov.
  • Via vårt program Women Empowered arberar vi för att öka mångfalden i arbetsstyrkan, inklusive antalet kvinnor i chefs- och ledningsroller världen över.  
  • Vi har en passion för för att ge medarbetarna möjlighet att bygga värdefull kompetens och framgångsrika karriärer. Cognizant Academy, karriärutvecklingsvägar och andra utbildnings- och fortbildningsprogram ger medarbetarna förmågan att uppnå sin fulla potential.
     Besök vår karriärsida för att se aktuella lediga jobb.

Våra partnersamarbeten för amerikanska utbildnings- och kompetens­utbildningsprogram

Cognizant® Skills Accelerator

Cognizant strävar efter att bygga en kompetent och mångfaldig personalstyrka, som brinner för att ge utmärkt kundservice. Vi söker engagerade och kunniga yrkespersoner till ett spännande, kostnadsfritt utbildningsprogram på heltid, som ger din karriär ett lyft inom ett teknikrelaterat område. Detta snabba utbildningsprogram är ett ”train to hire-bootcamp" avsett för universitetsstudenter och nyutexaminerade utan STEM-examina (Science, Technology, Engineering and Mathematics) som vill  utöka sina kunskaper, för att förbereda sig för en karriär inom teknikområden med stor efterfrågan, såsom programvaruutveckling dataaffärsanalys, maskininlärning, artificiell intelligens och IoT (Internet of Things). Cognizant har åtagit sig att investera i nya talangpooler och förbereda människor för att få ut det mesta av den teknik som kan skapa vår gemensamma framtid.

Läs mer
Arizona State University

Cognizant samarbetade med Arizona State University för att utveckla och erbjuda utbildningsprogrammet Digital Analyst Certificate Program. Detta unika train-to-hire-program är utformat för dig som är i början av karriären och som vill byta yrkesbana för att förbereda dig för konsultbranschen. Det är ett 10-veckorsprogram med en flexibel och smidig utbildningsmiljö. Programmet innehåller även workshops där studenterna får möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med Cognizant Consulting-proffs. När utbildningen avslutats bjuds studenterna in till intervju för lediga jobb inom Cognizant Consulting. Hittills har 90 % av dem som har slutfört programmet och sedan intervjuats blivit erbjudna jobb inom Cognizant. Vi har anställt utexaminerade från programmet för tjänster över hela USA, bl. a. i Arizona, Virginia, Texas, New Jersey, New York, Connecticut, Kalifornien och Arkansas.

Läs mer
Förutbildning i Java-programmering för trainees

Cognizant utökar vår talanguppsökande verksamhet för att vidareutbilda de yrkesverksamma, som befinner sig tidigt eller i mitten av sin karriär. Vi kombinerar betald, praktisk utbildning med obetald utbildning online för att hjälpa kandidaterna att få kunskap, färdigheter och kompetens som krävs för en karriär som utvecklare.

Centrala Piemonte Community College

Den 12 veckor långa utbildningen i Charlotte, North Carolina, USA, är avgiftsfri och obetald, samt kombinerar traineeprogrammet med Java-utbildning. Kvalificerade kandidater kommer att ha möjlighet att ansöka om en betald traineeutbildning som fullstacksutvecklare på Cognizant.

Läs mer
City colleges i Chicago

Det 16 veckor långa utbildningsprogrammet i Chicago, Illinois, USA, är kostnadsfritt och obetalt, samt kombinerar ett förberedande traineeprogram med Java-utbildning. Kvalificerade kandidater kommer att ha möjlighet att ansöka om en betald lärlingsutbildning som fullstackutvecklare hos Cognizant.

Läs mer
University of Montana - Sikta högre (Aim Higher)

I samarbete med Advanced Technology Group (ATG, ett Cognizant-företag) och University of Montana etablerade Cognizant Aim Higher Program för blivande konsulter. AIM är ett 12 veckor långt utbildningsprogram som förbereder studenterna för yrkesrollen som teknikkonsult med specialiserade ekonomi- och teknikutbildningar, såsom dataanalys, projektledning, systemanalys och -design och informationsinfrastrukturer, samt molnplattformar och -teknik. Studenter som framgångsrikt fullföljer programmet uppmanas att ansöka om lediga tjänster inom Cognizant ATG.

Läs mer

Cognizant Academy

Vår lokala organisation arbetar med agil och accelererad inlärning som hjälper Cognizant-medarbetare att nå sin fulla potential.

Vi gör akademin starkare genom nyckelkomponenter:

  • Ett team av mycket erfarna proffs inom lärande och utveckling
  • Ett ekosystem av digitala inlärningsplattformar som kan nås från var som helst 
  • Partnerskap för hantering av klassledande innehåll

Den här kombinationen av proffs, ekosystem och partnerskap gör det möjligt för oss att leverera individanpassade utbildningslösningar i hela företaget. Vårt arbete har upprepade gånger erkänts av ledande branschorganisationer inom lärande och utveckling, till exempel Association for Talent Development, Brandon Hall Group och Learning and Performance Institute.