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Culture et valeurs
NOTRE MISSION

Nous modernisons l'entreprise pour améliorer le quotidien de tous.

NOTRE VISION

Chacun de nos choix s'accorde avec notre vision : devenir le principal partenaire de services technologiques des plus grandes entreprises mondiales.

NOS VALEURS

Nos valeurs constituent le fondement de notre culture et définissent la manière dont nous collaborons pour servir nos parties prenantes.

Travailler en équipe

Nous pensons au-delà des rôles, en nous appuyant sur les forces de chacun pour gagner en équipe.

Placer la barre plus haut

Nous visons toujours l'excellence dans notre travail et dans ce que nous produisons.

Oser innover

Nous repoussons les limites et prenons des risques pour réinventer ce qui est possible.

Faire ce qui est juste

Nous travaillons tous avec intégrité et faisons toujours le choix éthique.

Assumer

Nous assumons la responsabilité des résultats pour notre entreprise, nos collaborateurs et notre communauté.

Groupes d’affinité entre salariés

Black, Latin and Indigenous Group (BLING)
Black, Latin and Indigenous Group (BLING)

Le groupe BLING s'engage à développer des idées novatrices grâce à la diversité de son leadership et de ses collaborateurs, qui permettent à Cognizant d'être le leader mondial du marché.

Une femme et un homme appartenant à des communautés différentes travaillent ensemble
Réseau des anciens combattants
Réseau des anciens combattants

Cognizant valorise l'engagement des anciens combattants au service de notre pays. Nous embauchons des membres des forces armées, des anciens combattants et des conjoints de militaires pour leur proposer de nouvelles opportunités de carrière.

Une femme d'origine africaine travaille sur un tableau blanc
Embrace LGBTQ+
Embrace LGBTQ+

Nous sommes favorables aux pratiques de travail qui permettent à toutes et tous d'être authentique au travail et d'atteindre leur plein potentiel. Le groupe Embrace comporte une large communauté de collaborateurs et d'alliés LGBTQ+.

Une collaboratrice du groupe Embrace présente une réunion
Race Equality Network (REN)
Race Equality Network (REN)

Le REN soutient et représente l'expérience des collaborateurs issus de minorités ethniques dans les régions EMEA, APJ et LATAM, où leurs besoins peuvent différer de ceux du groupe BLING et du réseau panasiatique.

Une femme et un homme de couleur de peau différente en pleine discussion
Groupe panasiatique
Groupe panasiatique

Le groupe panasiatique cherche à sensibiliser à la diversité en favorisant l'évolution professionnelle des minorités. Ce groupe a pour ambition de créer un environnement sûr et ouvert pour que les employés actuels et futurs puissent entrer en contact et établir des passerelles au sein d'une organisation diversifiée.

Un homme asiatique et une femme en pleine discussion
Unite
Unite

Unite offre une communauté et des ressources pour les collaborateurs en situation de handicap, les aidants et leurs alliés.

Collaborateurs en situation de handicap confortablement installés sur leur lieu de travail
Women Empowered (WE)
Women Empowered (WE)

WE est une communauté dédiée à l'amélioration de l'expérience de travail des collaboratrices qui aide les associés à devenir de meilleurs alliés, quel que soit leur genre.

Portrait d'une femme souriante au travail
Working Families
Working Families

Le groupe Working Families apporte un soutien communautaire aux familles, en leur offrant des ressources, l'expérience de tous et des actions de défense. Il aide les collaborateurs à mieux gérer les difficultés et à s'épanouir pleinement.

Femme travaillant depuis chez elle avec ses enfants et son partenaire en arrière-plan

VIE CHEZ COGNIZANT

Chez Cognizant, nous sommes une équipe  animée par la performance et le courage

Nos plus de 300 000 collaborateurs forment une  communauté diversifiée et contribuent ensemble à transformer les entreprises sur lesquelles le monde repose. Et lorsque nous ne développons pas de solutions numériques révolutionnaires pour nos clients, nous améliorons des vies ailleurs en faisant du bénévolat dans les communautés locales, en favorisant l'inclusion grâce à nos groupes d'affinités d'employés, notamment.
Nous appliquons la même approche intuitive que nous amenons nos clients dans notre propre organisation. Nous soutenons notre équipe hautement performante avec les outils dont elle a besoin pour gagner en perspicacité et en rapidité, afin qu'elle puisse répondre en temps réel aux défis quotidiens, tout en développant ses compétences et en faisant progresser sa carrière.
Chaque jour, à travers le monde, nos collaborateurs  ont un impact positif sur leurs clients, leur environnement, leurs collègues et dans leur vie personnelle.