-
Branscher
- Fordon
- Bank och finans
- Kapitalmarknader
- Kommunikation, media och teknik
- Konsumentvaror
- Utbildning
- Hälso- och sjukvård
- Informationstjänster
- Försäkringar
- Biovetenskap
- Tillverkning
- Olja och gas
- Detaljhandel
- Transport och logistik
- Hotell och restaurang
- Allmännyttiga tjänster - gas, vatten och el
-
-
Konsulttjänster
Vi hjälper företag att engagera människor och använda insikter från insamlade data till att forma utbudet av produkter, tjänster och upplevelser.
Läs mer
-
Tjänster
- Applikationstjänster och modernisering
- Artificiell intelligens
- Tjänster för affärsprocesser
- Molnlösningar
- Modernisering av kärnsystem
- Digitala upplevelser
- Digital strategi
- Programtjänster för företag
- Företagstjänster
- Industry+
- Bransch- och plattformslösningar
- Infrastrukturtjänster
- Intelligent processautomatisering
- Kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling
- Security
- Utveckling av mjukvaruprodukter
-
Hållbarhetstjänster
Så här ger skapandet av hållbarhet fördelar som överträffar förväntningarna
Läs mer
-
Senaste insikterna
-
Våra medier och publikationer
- Alla de senaste idéerna
- Läs fallstudier
- Cognizants poddar
- Cognizanti Journal
- Digitally Cognizant – blogg
- Infografik
- Perspektiv
-
Huvudteman
- Modern Business
- Hållbarhet och motståndskraft
-
Center for the Future of Work
- 21 nya jobb för framtiden
- Framtidens digitala arbetskraft
- Världen efter covid-19
- Vägen framåt
-
Intuition engineered®
På Cognizant hjälper vi våra kunder att göra det som andra inte kan — genom att arbeta med mänsklig insikt i en övermänsklig hastighet. Så de ligger i framkant. Och håller sig kvar där.
Läs mer
-
-
Om
- 2021 i fokus
- Om Cognizant
- Styrelse
- Kundinformationsprogram
- Cognizant-evenemang
- Kontakta oss
- Bolagsstyrning
- Företagsintegritet
- Kultur och värderingar
- Mångfald och inkludering
- ESG
- Ledningsgruppen
- Nyheter och pressmeddelanden
- Partnersamarbeten
- Offentlig policy
- Sponsring
- Global kompetens
-
Intuition engineered®
På Cognizant hjälper vi våra kunder att göra det som andra inte kan — genom att arbeta med mänsklig insikt i en övermänsklig hastighet. Så de ligger i framkant. Och håller sig kvar där.
Läs mer
Vänligen besök sidan Åtgärder mot Covid-19, för information och råd för att hantera krisen idag och i morgon
- Karriär
- •
- Nyheter
- •
- Evenemang
- •
- Investerare
- |
Sverige
Ledarskap, samhörighet och förvaltarskap kommer att driva den fjärde industriella revolutionen
Cognizant på World Economic Forums årliga sammankomst
21–24 januari 2020 i Davos-Klosters, Schweiz.
Digital excellens, mot en bättre framtid
IT har kraften att bidra till en bättre värld – om den används ansvarsfullt och effektivt. Men det krävs ett starkt ledarskap för att säkerställa att tekniken används i goda syften.
Ledarskapet som tog oss till 2020 kommer inte att föra oss framåt. Framtidens ledare kommer att forma en kultur som värderar olika synsätt och som bygger tillit med kunder, medarbetare och världen som helhet.
På WEF:s årliga möte utforskar vi det här nya ledarskapet och hur vi bäst anpassar det moderna företagets intressen med medarbetarnas, kundernas, samhällets och planetens intressen.
FRÅN DAVOS – REUTERS OCH COGNIZANT
SESSION 1 – "Reimagining Leadership in the Digital Age"
Vad krävs för att vinna och vara ledande i den digitala ekonomin? Cognizants Center for the Future of Work tillsammans med experter från MIT Sloan School of Management och höga chefer från branschen kommer att utforska den växande diskrepansen mellan hur organisationer leder idag och vad de kommer att behöva för att behålla ledningen imorgon.
LÄS MER STREAM ON DEMAND
SESSION 2 –"Inkludering på arbetsplatsen: ett samtal om samhörighet"
Vad betyder samhörighet på arbetsplatsen och hur främjar organisationer världen över inkludering? Ökad mångfald innebär mer samarbete och kreativitet – vilket förbättrar såväl intäkterna som slutresultatet. Cognizant och dess expertpanel delar erfarenheter om hur samhörighet leder till en mer sammanhållen och hållbar värld. Ta en förtitt på vår rapport om samhörighet på arbetsplatsen.
LÄS MER STREAM ON DEMANDFRAMTIDENS ARBETE PÅ SPÅREN
Karriärvägar i en era av AI och automatisering
Företag och medarbetare som förutser efterfrågan på de nya färdigheter som krävs av intelligenta maskiner kommer att ha större chanser att blomstra på framtidens arbetsmarknad. Ligg steget före genom att ta en djupdykning i Cognizants Center for the Future Work och Jobs of the Future Index.
SAMTAL I DAVOS
Vi delar våra kunskaper inom AI med SwissCognitive
Ben Pring, medgrundare av Cognizants Center for the Future of Work, berättar om sitt perspektiv på varför AI är en av vår tids största händelser för medlemmar i SwissCognitive, en branschövergripande gemenskap av etablerade och nystartade företag, som söker en bättre förståelse för hur maskinintelligens kan leda till bättre affärsresultat.
WEF 2020 FOTOGALLERI
FÖRBEREDELSER INFÖR MORGONDAGENS STORA FÖRÄNDRINGAR - IDAG
Cognizant Jobs of the Future Index: första årliga granskningen
Cognizants CJoF-index skapades i oktober 2018 och ger ledande indikationer på hur den amerikanska ekonomin anpassar sig för teknikbaserade innovationer och omvälvningar. Sedan debuten på World Economic Forums årliga konferens i Davos i januari 2019 har CJoF-indexet etablerats som ett viktigt verktyg för att förstå hur den fjärde industriella revolutionen formar framtidens arbete. Vår första CJoF Index-rapport visar höjdpunkter från det första året.
LÄS MER
Allt du ville veta men var för rädd att fråga
Den ökade användningen av robotar, maskinintelligens, distribuerade liggare, kvantfysik, "gig"-arbeten, integritetens faktiska död, en värld som blir uppäten levande av programvara – pekar mot en ny värld som formar sig till att bli något helt annorlunda än vad vi någonsin tidigare har sett, eller arbetat i. Läs vår rapport för att förbereda verksamheten på morgondagens arbetsmarknad - idag.
LÄS MER
Den nya regelboken för ledare i den digitala tidsåldern
Enligt vår senaste globala forskningsrapport, publicerad i samarbete med MIT Sloan Management Review har ledare världen över förlorat känslan för vad som krävs för att leda och vinna i den snabba digitala ekonomin. För att lyckas på lång sikt måste ledare visa prov på mer transparens, autenticitet, samarbete och empati.
LÄS MER
Tar en titt på jobbkarriären för det tjugonde århundradet
Utbildningar är i akut behov av prioriteringar i en tid då globala ekonomier kämpar med att hantera trycket på att omskola arbetskraft. Men de flesta kunniga yrkesverksamma saknar stöd från arbetsgivarna för att kunna övergå till ett tankesätt av ständigt lärande, enligt en ny studie från Cognizant Center for the Future of Work. En helt ny karriärmodell, som värdesätter fortbildning lika mycket som arbete, kommer att inleda en ny arbetsera lämpad för det tjugonde århundradet.
LÄS MER
En aptit på AI
Se hur livsmedelsindustrin kan blomstra med hjälp av ny teknik. I en tid då AI, IoT och relaterad teknik förändrar förhållningssättet till en av mänsklighetens mest grundläggande behov, så undersöker vi trender på både konsument- och leverantörssidan, samtidigt som vi erbjuder tips till framsynta företag.
LÄS MER
Ligg steget före med AI
What To Do When Machines Do Everything är en handbok om hur du lyckas i nästa generations digital ekonomi. När system som drivs av artificiell intelligens kan köra bilar, diagnostisera patienter och hantera ekonomin effektivare än människor väcks ingående frågor om arbetets framtid och hur företag konkurrerar. Med verkliga fall, data och insikt illustrerar författarna tydliga, strategiska riktlinjer och åtgärder som tar dig och verksamheten framåt i en värld där exponentiell utveckling av ny teknik förändrar hur mervärde skapas. Boken är en vägledning till framtidens arbete och har författats av affärs- och teknikexperter, som även har skrivit Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business.
