-
Branscher
- Fordon
- Bank och finans
- Kapitalmarknader
- Kommunikation, media och teknik
- Konsumentvaror
- Utbildning
- Hälso- och sjukvård
- Informationstjänster
- Försäkringar
- Biovetenskap
- Tillverkning
- Olja och gas
- Detaljhandel
- Transport och logistik
- Hotell och restaurang
- Allmännyttiga tjänster - gas, vatten och el
-
-
Konsulttjänster
Vi hjälper företag att engagera människor och använda insikter från insamlade data till att forma utbudet av produkter, tjänster och upplevelser.
Läs mer
-
Tjänster
- Applikationstjänster och modernisering
- Artificiell intelligens
- Tjänster för affärsprocesser
- Molnlösningar
- Modernisering av kärnsystem
- Digitala upplevelser
- Digital strategi
- Programtjänster för företag
- Företagstjänster
- Industry+
- Bransch- och plattformslösningar
- Infrastrukturtjänster
- Intelligent processautomatisering
- Kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling
- Security
- Utveckling av mjukvaruprodukter
-
Hållbarhetstjänster
Så här ger skapandet av hållbarhet fördelar som överträffar förväntningarna
Läs mer
-
Senaste insikterna
-
Våra medier och publikationer
- Alla de senaste idéerna
- Läs fallstudier
- Cognizants poddar
- Cognizanti Journal
- Digitally Cognizant – blogg
- Infografik
- Perspektiv
-
Huvudteman
- Modern Business
- Hållbarhet och motståndskraft
-
Center for the Future of Work
- 21 nya jobb för framtiden
- Framtidens digitala arbetskraft
- Världen efter covid-19
- Vägen framåt
-
Intuition engineered®
På Cognizant hjälper vi våra kunder att göra det som andra inte kan — genom att arbeta med mänsklig insikt i en övermänsklig hastighet. Så de ligger i framkant. Och håller sig kvar där.
Läs mer
-
-
Om
- 2021 i fokus
- Om Cognizant
- Styrelse
- Kundinformationsprogram
- Cognizant-evenemang
- Kontakta oss
- Bolagsstyrning
- Företagsintegritet
- Kultur och värderingar
- Mångfald och inkludering
- ESG
- Ledningsgruppen
- Nyheter och pressmeddelanden
- Partnersamarbeten
- Offentlig policy
- Sponsring
- Global kompetens
-
Intuition engineered®
På Cognizant hjälper vi våra kunder att göra det som andra inte kan — genom att arbeta med mänsklig insikt i en övermänsklig hastighet. Så de ligger i framkant. Och håller sig kvar där.
Läs mer
Vänligen besök sidan Åtgärder mot Covid-19, för information och råd för att hantera krisen idag och i morgon
- Karriär
- •
- Nyheter
- •
- Evenemang
- •
- Investerare
- |
Sverige
Människor – inte enbart maskiner – kommer att driva den digitala innovationen
Ny teknik leder till att värdekedjor utvecklas snabbt, och därmed till att mänskliga uppgifter digitaliseras, eftersom maskiner förändrar hur kunskapsarbeten utförs
För att utvecklas i vår digitala era av möjligheter och ovisshet krävs innovation, experimentering och samarbete i allt snabbare takt. Den drivande kraften bakom utvecklingen är inte någon fantastisk teknik, utan det är skickliga människor.
En sammansmältning av nya algoritmer, automatisering, maskininlärning och digitala plattformar förändrar radikalt hur mänsklig begåvning ser ut, var man hittar den och hur den fungerar. Många företag börjar göra sig av med gamla och stela organisationsmodeller, och bygger istället mindre kvickare kluster av talanger som ger service till en viss marknad eller nisch.
En ny avancerad arbetsstruktur organiserar människans och maskinens uppgifter parallellt i samklang.
Talangkluster växer fram överallt. Företag börjar bygga egna plattformar och driver tredje part att delta i samma innovationsinitiativ kring FoU eller kundengagemang. Ledare måste avveckla experimentella affärsprocesser och utnyttja de möjligheter som dessa nya kluster och plattformar ger.
21 av framtidens HR-jobb
Vi presenterar 21 av framtidens HR-jobb som kommer att möta behoven hos den nya arbetskraften formad av avancerad teknik och covid-19-pandemin.
RELATERADE IDÉER
Är din ersättningsstrategi lämplig för den nya verkligheten i...
För tillverkare som vill blomstra i en värld av Industri 4.0, så...
Dra nytta av allt som en inkluderande arbetskraft har att...
