"Cognizant lanserte Synapse som en del av vår forpliktelse til å utdanne og forberede arbeidsstyrken på kunstig intelligens og den digitale økonomien. Vi er stolte av å investere i våre ideelle organisasjoner og lokale utdanningspartnerskap for å utstyre enkeltpersoner med nye teknologiske ferdigheter, for å støtte lokalsamfunnene etter hvert som den digitale økonomien vokser, og for å forbedre de økonomiske mulighetene for alle."
Tobi Young, Chief Corporate Affairs Officer
Engineering impact for good
Våre prisbelønte programmer gir folk mulighet til å lykkes i morgendagens jobber og forme en mer bærekraftig fremtid.
PRISER OG UTMERKELSER
Våre utmerkelser
De gjenspeiler vår forpliktelse til å levere toppresultater og fremhever hvordan vi driver frem positiv endring.
FOLK OG SAMFUNN
Å gi en million medarbeidere et forsprang på morgendagen.
Synapse-initiativet vårt innleder et nytt nivå med ansatte, utdannet til å ta store steg fremover med banebrytende teknologier som generativ AI, Cognizants fremste tekniske tjenester og ferdigheter som trengs for å fylle fremtidens jobber. Vi har som mål å lære opp mer enn én million individer innen 2026.
Synapse viderutvikles ved hjelp av innsats innen opplæring i samfunnet som er drevet frem av filantropiske stipender, frivillighet og mentorskap.
Investeringer i våre lokalsamfunn
Teknologien revolusjonerer arbeidet i hele den globale økonomien og åpner for uante muligheter. Til tross for disse fremskrittene er det fortsatt mange som ikke har tilgang til nødvendig utdanning, opplæring og jobbmuligheter som kan øke deres økonomiske og sosiale mobilitet i dette skiftende landskapet. Siden 2018 har Cognizant investert 70 millioner dollar i filantropiske midler gjennom 117 tilskudd til 77 organisasjoner over hele verden som jobber med å forberede arbeidsstyrken for alle aldersgrupper.
I tillegg, siden 2005, har Cognizant Foundation India samarbeidet med ideelle organisasjoner over hele subkontinentet. Stiftelsens tiltak fokuserer på å styrke funksjonshemmede, fremme helhetlig utvikling for barn og fremme likestilling mellom kjønnene på to tematiske områder: 1) Health4All, som handler om å øke tilgjengeligheten til helsetjenester av høy kvalitet, og 2) Future4All, som handler om å skape en bedre fremtid gjennom utdanning og kompetanseheving.
Frivillighet og mentorskap
Cognizants medarbeidere over hele verden bruker tid og talenter på å fremme inkludering av teknologi og bruke teknologi til samfunnets beste. I 2023 donerte over 50 500 frivillige i Cognizant nesten 162 000 timer til den sterke frivillighetskulturen vår. Utforsk den praktiske tilnærmingen vår, og se effekten av den ved hjelp av eksemplene nedenfor.
MILJØ OG KLIMAHANDLING
Bærekraftig miljø
Hos Cognizant reduserer vi vår egen miljøpåvirkning der det betyr mest:
Vi er forpliktet til:
- Innkjøp av 100 % fornybar elektrisitet innen 2026
- Redusere totale utslipp med 50 % innen 2030 og 90 % innen 2040
- Utligning av alle uforminskede utslipp fra 2030
Vi bruker de nyeste dataene til å analysere og forberede oss på virkningen ekstremvær og lavkarbonovergangen har på virksomheten vår. Dette gjør oss i stand til å tilpasse oss fremtidige risikoer og utnytte muligheter.
Vi hjelper virksomheter med transformasjon med data- og teknologistrategier som kan redusere miljøpåvirkningen, drive bærekraftige forretningsmodeller og håndtere overgangen til en netto-null-fremtid.
PRESSE
Få svar på spørsmålene dine
Hvis du vil vite mer eller har spørsmål om våre tiltak for samfunnsansvar, kan du kontakte oss.