BLING-gruppen er opptatt av å utvikle innovative ideer gjennom lederskap og mangfold i arbeidsstyrken, noe som gjør Cognizant i stand til å være en global markedsleder.

Cognizant verdsetter veteranenes tjeneste for landet vårt. Gjennom Veterans Network ansetter vi og hjelper soldater, veteraner og militære ektefeller inn i nye karrieremuligheter.

Vi fremmer en praksis på arbeidsplassen som gjør at alle kan være seg selv på jobb og utvikle sitt fulle potensial. Embrace-gruppen støtter et sterkt fellesskap av LHBTQ+-medarbeidere og allierte.

Pan-Asian Group fremmer bevissthet om mangfold ved å legge til rette for karriereutvikling for minoriteter. Fokuset er å skape et trygt og åpent miljø der nåværende og fremtidige medarbeidere kan bygge broer i en mangfoldig organisasjon.

Unite tilbyr fellesskap og ressurser for medarbeidere med funksjonsnedsettelser, samt pårørende og deres allierte. Unite er medlem av National Organization on Disability og fokuserer på å skape en verden av muligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne.

WE er opptatt av å rekruttere og utvide karrieremulighetene for alle kvinner i hele organisasjonen. Cognizant bygger kontinuerlig opp et fellesskap med fokus på vekst i teknologibransjen.

Working Families-gruppen er et støttende fellesskap for familier, som tilbyr ressurser, felles erfaringer og påvirkningsarbeid. Det hjelper medarbeiderne med å håndtere utfordringer på en effektiv måte og føle at de har innflytelse.