carrot carrot carrot Change Centers x cognizanti collaborators create-folder Data Science Decisive Infrastructure download download edit Email exit Facebook files folders future-of-work global sourcing industry info infographic linkedin location Mass Empowerment Mobile First our-latest-thinking pdf question-mark icon_rss save-article search-article search-folders settings icon_share smart-search Smart Sourcing icon_star Twitter Value Webs Virtual Capital workplace Artboard 1

Please visit the COVID-19 response page for resources and advice on managing through the crisis today and beyond.

Norway

Vi konstruerer nye nivåer av miljømessige og sosiale fordeler for våre kunder og lokalsamfunn.


Cognizants ESG-plattform reflekterer målene, verdiene og interessene til våre ansatte, kunder, investorer og det internasjonale samfunnet. Vi ønsker å øke vår positive innvirkning på tre fokusområder:

Miljømessig for å redusere våre klimagassutslipp (GHG) gjennom teknologi, kulturen vår og intern endringsledelse.

Sosialt å engasjere, lære opp, ansette og inkludere mangfoldig talent i arbeidsstyrken og lokalsamfunnene våre.

Forretningsstyring for å fokusere på ESG-tilsyn og åpenhet, inkludert forsyningskjedestyring, helse og sikkerhet, etikk, personvern og sikkerhet.

 

Ledere i Cognizant driver endring på tvers av områdene miljø, sosialt og forretningsetikk gjennom veiledning, tilsyn og prosess.

 

Vår miljøstrategi

I 2021 kunngjorde Cognizant sitt netto-nullmål og aktiveringsplan, og satte et foreløpig mål om å hente 100 % fornybar energi til sine anlegg innen 2026.

«Min jobb, og min lidenskap, er å drive meningsfull klimahandling. Vi tar konkrete skritt for å skape virkningsfulle endringer og betydelig redusere klimagassutslippene».

Stuart Poore
Global Environment Lead

Les mer om Cognizants miljøstrategi i ESG-rapporten fra 2021.

Vår sosiale strategi

I 2021 vil bonuser for Executive Leadership være knyttet til å fremme kjønnsmangfold globalt og utvikle og beholde talenter.

"Å oppnå likestilling på arbeidsplassen vil bare skje når hver enkelt av oss gjør det til vårt ansvar å utfordre gjeldende normer."

Shameka Young
Head of Diversity & Inclusion

Les mer om Cognizants sosiale strategi i ESG-rapporten for 2021.

Vår forretningsetiske strategi

I 2021 fullførte Cognizant sin karbonutslippsanalyse i forsyningskjeden, la til miljøkrav til sine leverandørstandarder og lanserte et leverandørmangfoldsprogram i USA.

"Cognizants Government and Regulatory Affairs-team engasjerer seg med beslutningstakere og det bredere næringslivet for å forstå det regulatoriske landskapet og gå inn for retningslinjer som gjør oss i stand til å betjene våre kunder og lokalsamfunn best."

Tobi Young
Chief Regulatory Attorney
responsible for Data Privacy

Les mer om Cognizants miljøstrategi i ESG-rapporten fra 2021.

Priser og anerkjennelse

På tvers av ESG-landskapet har vi blitt anerkjent for vår innsats innen mangfold og inkludering, dyktige arbeidsgivere og den positive sosiale innvirkningen vi fortsetter å ha. Nærmere bestemt har vi mottatt utmerkelser fra Human Rights Campaign, Forbes, Fortune, LinkedIn, Microsoft, Brandon Hall Group, Transparency og Indian Industry Water Management Conservation. Vi er stolte over fremgangen vår og setter pris på anerkjennelsen.

LinkedIn
Microsoft
Menneskerettighetskampanje
Fortune
Brandon Hall Group
Forbes
Confederation of Indian Industry
Transparency Awards 2021

Ta det første skrittet

Vi hjelper kundene ved å både se på fortiden og på fremtiden. Det er et stort løfte, men det er fullt mulig med dagens omfattende og voksende digitale funksjoner. 

Finn ut hva digitale løsninger kan bety for din bedrift.

Please Enter Valid First Name
Please Enter a Valid Email Address
Please Enter Valid Company Name
Please Enter Valid Contact Number
Please Input the Region
Please Input the Inquiry Type
Please Input the SubInquiry Type
Please Enter A Message

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Thank you for your interest in Cognizant.

We’ll be in touch soon.