carrot carrot carrot Change Centers x cognizanti collaborators create-folder Data Science Decisive Infrastructure download download edit Email exit Facebook files folders future-of-work global sourcing industry info infographic linkedin location Mass Empowerment Mobile First our-latest-thinking pdf question-mark icon_rss save-article search-article search-folders settings icon_share smart-search Smart Sourcing icon_star Twitter Value Webs Virtual Capital workplace Artboard 1

Vänligen besök sidan Åtgärder mot Covid-19, för information och råd för att hantera krisen idag och i morgon

Sverige

Rebecca Schmitt – Chief People Officer på Cognizant

Rebecca Schmitt (Becky)

Chief People Officer

Rebecca (Becky) Schmitt är Cognizants Chief People Officer. Hon leder alla aspekter av personalhanteringen och företagskulturen, vilket bland annat innebär att attrahera mångfaldiga talanger i världsklass och utveckla en personalstyrka som är redo för framtiden.

Becky har över 20 års erfarenhet inom HR-ledarskap. Innan hon började arbeta på Cognizant i februari 2020 var hon Senior Vice President och Chief People Officer på Sam’s Club, en del av Walmart, från oktober 2018 till januari 2020. I den här rollen var hon representant för 100 000 medarbetares arbetssituation och karriärutveckling på nästan 600 kontor. Före sin tjänst i den här rollen var hon Chief People Officer för Walmarts eCommerce and Corporate Functions i USA från 2016 till 2018, en roll i vilken hon arbetade med en personalstyrka på över 40 000 anställda på 13 marknader.

Innan hon anslöt sig till Walmart tillbringade Becky mer än 20 år på Accenture, där hon hade centrala HR-ledarroller, exempelvis som HR Managing Director, North America från 2014 till 2016, där hon var ansvarig för alla faser av anställningslivscykeln för över 47 000 anställda på mer än 58 platser; från 2013 till 2014 var hon HR Managing Director, Global Delivery Network, med ansvar för personalprocesser för 108 000 anställda på leveranscenter i över 25 länder; och HR Managing Director, India Delivery Centers (Bangalore) från 2010 till 2013, där hon utformade HR-strategier och var ledare för en driftmodell som ledde till en ökning från 45 000 till 70 000 anställda. Innan hon hade dessa roller hanterade hon också HR-funktioner för Accentures Technical Architecture och SAP, samt Asia Pacific Telecommunications och High Tech Group.

Becky har en bachelor-examen från University of Michigan, Ann Arbor. Hon är för närvarande styrelseledamot för Girls Scouts of America och är verksam i dess revisions- och kompensationskommittéer.