-
Branscher
- Bank- och finanstjänster
- Kommunikation
- Konsumtionsvaror
- Utbildning
- Allmännyttiga företag
- Sjukvård
- Informationstjänster
- Försäkringar
- Biovetenskap
- Tillverkning
- Media och underhållning
- Detaljhandel
- Teknik
- Transport och logistik
- Hotell- och restaurangbranschen
-
-
COGNIZANT CONSULTING
Hjälper företag att engagera personalen och dra nytta av insamlade data i syfte att skapa ett utbud av produkter, tjänster och erfarenheter.
Läs mer
-
Tjänster
-
Strävar mot ökad tillväxt genom att omforma affärsmodeller, modernisera produkter och förbättra kundupplevelsen.
Läs mer -
Förnyar och hanterar dina viktigaste affärsprocesser genom nya arbetssätt.
Läs mer -
Förenklar, moderniserar och ger säkerhet till IT-infrastrukturen och programmen – verksamhetens grundstomme.
Läs mer -
COGNIZANT CONSULTING
Hjälper företag att engagera personalen och dra nytta av insamlade data i syfte att skapa ett utbud av produkter, tjänster och erfarenheter.
Läs mer
-
-
Senaste Insikter
-
Vår Media & Publikationer
- Senaste Insikter
- Perspektiv
- Cognizanti Journal
- Nordics Cognizant Blog
- Cognizant Podcasts
- Fallstudier
-
Nyckelteman
- Blockchain
- Artificiell intelligens
- When Machines Do Everything
- World Economic Forum 2018 — Davos
- Code Halos
-
Center för Future of Work
- Future of Work
- Framtidens digitala arbetskraft
- The Work Ahead
- Tillitens affärsvärde
- 21 nya framtidsjobb
-
-
FÖRESTÄLL DIG FRAMTIDENS ARBETE
Arbetsuppgifter som vi inte riktigt förstår ännu – som är konstiga, underliga, oroande, triviala och mycket ansträngande – som inte passar våra föräldrar och verkar löjligt för våra barn.
ÖPPNA DÖRREN TILL FRAMTIDEN PÅ CFOWEn ny värld håller på att skapas runtomkring oss.
Arbete är grunden för det moderna samhället. Allt annat som vi värderar, värdesätter, drömmer om, tar för givet och oroar oss för bygger på arbete. Utan arbete faller allt samman. Se dig omkring så upptäcker du att arbetet håller på att förändras radikalt och snabbt i världens alla hörn. GDPR-regleringen som nu håller på att införas är ett bra exempel på det.
Integritet i algoritmernas tidsålder
Med varje klick vi gör på nätet avslöjas våra intressen, preferenser och avsikter och potentialen för en dystopisk mardröm växer. Den här rapporten visar hur företagsledare, framtidsanalytiker och beslutsfattare kan leverera överlägsna och mer etiska resultat genom att förstöra datasekretessens ”mörka sidan” i den digitala tidsåldern.
LÄS RAPPORTENRegleringar och ny teknik tvingar äldre branscher att i bästa fall genomgå livskriser och i värsta fall en total desorientering. Nya färdigheter, attityder och förväntningar blir allt viktigare i arbetslivet.
För att undersöka på vilket sätt arbetsmarknaden håller på att förändras har Cognizant inrättat Center for the Future of Work för att kunna genomföra egna undersökningar och analysera trender på arbetsmarknaden. Teamet samarbetar med ett brett utbud av affärs- och teknikanalytiker och akademiker om hur framtiden kommer att se ut när tekniken förändrar så många aspekter av vårt arbetsliv.
De senaste artiklarna
Skriven av visionärer, motsträvare och framtidsanalytiker som kan se runt hörn och förutsäga och forma framtidens arbete. Artiklarna tar upp vad som kommer att hända och hur du kan navigera på framtidens arbetsmarknad – från företag och anställda till fysiska arbetsutrymmen samt policyer och infrastrukturer.
De senaste poddarna
Centret frågar sitt nätverk av affärs- och teknikexperter och akademiker om hur framtidens arbete och teknik kommer att förändra arbetsmarknaden så som vi känner den. Dessa intervjuer och diskussioner blir sedan till poddar, vilket har väckt mycket intresse och tillväxt av användare.
De senaste faktabladen
Med hjälp av egna undersökningar och kunskaper i kombination med analys av jobbtrender och -dynamik tar vi fram kraftfulla faktablad med centrets "futurister". Teamet studerar en mängd ämnen om framtidens arbete med avseende på olika branscher och befattningar och hur de påverkar anställda, företag och samhällen.
UTVALDA ARTIKLAR
DIGITALLY COGNIZANT
21
Jobs of the Future. AI and automation are changing work. We propose 21 new jobs in the next 10 years—cornerstones of the future of work.
LÄS VÅRT PERSPEKTIVNYHETER
Höga IT-chefer erkänner sig stå inför fler cyberhot än de kan hantera
I en undersökning av över 1 000 höga IT-chefer från 18 länder säger endast 9 % att de har gjort cybersäkerhet till en prioritet på styrelsenivå. Styrelserummen ser över sin cybersäkerhet, och 60 procent hävdar sig ha otillräckliga resurser.
En lektion från engelsk rugby: återinlärning av ledarskap för den digitala tidsåldern
Det är ledarskap och en stark ledning som formar företagets öde. Och det behövs nu mer än någonsin eftersom skiftet till digitala lösningar – ny teknik, nya verktyg och nya arbetssätt – kräver ett nytt förhållningssätt till ledarskap som säkerställer att företag kan navigera genom den här omvälvningen.
Ett recept mot fattigdom? En vårdkarriär
Andelen amerikaner i åldern 65 och över förväntas vara dubbelt så hög 2060. När befolkningen blir äldre står sjuksköterskor i begrepp att, som ekonomen Paul Krugman uttryckte det, bli "det tjugoförsta århundradets typiska arbetare”.
Se alla nyheter från Cognizant
Håll dig uppdaterad om vad som händer på Cognizant.