För att utvecklas i vår digitala era av möjligheter och ovisshet krävs innovation, experimentering och samarbete i allt snabbare takt. Den drivande kraften bakom utvecklingen är inte någon fantastisk teknik – det är begåvade människor.

Hur den mänskliga kompetensen yttrar sig, hittas och används, förändras radikalt genom en kombination av nya algoritmer, automatisering, maskininlärning och digitala plattformar. Många företag skrotar äldre, statiska organisationsmodeller och skapar mindre, flexiblare kompetenskluster som inriktar sig på en viss marknad eller nisch.

En ny avancerad arbetsstruktur organiserar människans och maskinens uppgifter parallellt i samklang. 

Kompetenskluster dyker upp överallt. Företag bygger egna plattformar och uppmuntrar tredje part att arbeta med saminnovationsprocesser på ämnet FoU eller kundengagemang. Chefer behöver sätta experimentella affärsprocesser i rullning och dra nytta av möjligheterna som dessa nya kluster och plattformar innebär.

Ladda ner vår forskning:

Människor – inte bara maskiner – kommer att driva den digitala innovationen