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France

Les nouvelles machines procurent une longueur d'avance
grâce à l'IA, les algorithmes, les robots et le Big Data.

DÉCOUVREZ LES APPLICATIONS MÉTIER DE L'IA

QUE NOUS RESTERA-T-IL
LORSQUE LES MACHINES
FERONT TOUT


Comment AVANCER dans un monde d'IA, d'algorithmes, de robots et de Big Data

L'avènement de l'IA est le grand événement de notre époque. Ceux qui réussiront lors de la prochaine phase de l'économie numérique ne seront pas ceux capables de créer de nouvelles machines, mais bien ceux qui auront compris comment s'en servir. Que nous restera-t-il lorsque les machines feront tout est votre guide pratique pour gagner avec l'IA.

Les auteurs Malcolm Frank, Paul Roehrig et Ben Pring de Cognizant font valoir que, contrairement à la fatalité et à l'obscurantisme qui entourent une grande partie de l'informatique et de l'économie en ce moment, nous devons nous attendre à la plus grande vague de créativité depuis la révolution industrielle.

Un modèle économique transparent est présenté pour aider les dirigeants à participer à ce boom à venir ; le modèle AHEAD décrit cinq initiatives stratégiques : automatiser, Halos, Améliorer, Abondance et Découverte, qui sont essentiels à la compétition dans la prochaine phase de l'activité mondiale en générant de nouveaux niveaux d'efficacité, d'intimité avec les clients et d'innovation.

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Amazon a classé What To Do When Machines Do Everything dans la catégorie 
des
 meilleurs livres de 2017 sur les affaires et le leadership.

 

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What to do When Machines Do Everything,
animée par Gary Beach

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Les entreprises (et les personnes) doivent s'adapter à l'ère de l'intelligence artificielle, des robots et des algorithmes. Recueillez de nouvelles données et informations pour votre Work Ahead.

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AUTEURS


President, Cognizant Digital Business

BIOGRAPHY

MALCOLM FRANK

President, Cognizant Digital Business

Malcolm Frank est président de Cognizant Digital Business. À ce titre, Malcolm supervise le vaste portefeuille de services numériques de Cognizant. Cela comprend la stratégie numérique, l'intelligence artificielle et l'analyse, l'ingénierie interactive, l'ingénierie numérique, l'Internet des objets, la plate-forme de contenu numérique et le programme d'accélérateur de Cognizant qui incube de nouvelles entreprises numériques propres à l'industrie. Avant d'occuper ce poste, Malcolm était Executive Vice President, Chief Strategy Officer et Chief Marketing Office.

L'influence de Malcolm est vaste et manifeste sur tous les médias. Il a cosigné deux best-sellers, What To Do When Machines Do Everything (2017) et Code Halos (2014), chacun récompensé par de multiples prix littéraires internationaux. Il est également l'auteur de nombreux livres blancs sur le Future of Work (l'avenir du monde du travail) et a inventé le terme « SMAC Stack », qui est devenu une norme sectorielle.  Orateur réputé, Malcolm est intervenu dans divers rassemblements, tels que le Forum économique mondial et les conférences et festivals South by Southwest (SXSW). Il est régulièrement cité, fait l'objet d'une étude de cas de la Harvard Business School et a été désigné comme « l'une des personnes les plus influentes de la finance » par le magazine Risk Management.

Au-delà de sa vision pratique de l'intelligence artificielle (IA) et de son expérience en tant que fondateur de trois entreprises (deux dont il était PDG), Malcolm travaille en étroite collaboration avec les clients de Cognizant pour tirer profit des programmes de transformation numérique à grande échelle. Il siège au conseil d'administration de FactSet Reasearch Systems Inc. Il est également membre du conseil d'administration du Forum de Partenariat Stratégique entre l'Inde et les États-Unis (USISPF). Malcom est diplômé en économie de l'université de Yale.


VP, Stratégie et Marketing, Cognizant Digital Business
Fondateur, Center for the Future of Work

BIOGRAPHY

PAUL ROEHRIG

VP, Stratégie et Marketing, Cognizant Digital Business
Fondateur, Center for the Future of Work

Paul Roehrig est Vice President, Strategy and Marketing pour Cognizant Digital Business, et fondateur du Center for the Future of Work. Il est chargé de définir le cap, les offres de services, les programmes de mise sur le marché, les alliances et le développement des affaires pour des comptes stratégiques clés. Paul est reconnu dans le secteur pour ses qualités de penseur, d'analyste et de spécialiste des services de technologies métier à l'échelle internationale. Parallèlement à la publication de dizaines d'articles sur l'approvisionnement, il a participé, directement ou en qualité de conseil, à des transactions dont la valeur contractuelle s'élevait à plusieurs milliards de dollars au total.

Paul participe fréquemment à des manifestations sectorielles et est régulièrement cité dans des publications généralistes et spécialisées telles que Business Week, The Economic Times (Inde), CIO Strategy Center, Global Services, Computerworld et bien d'autres encore. Avant de rejoindre Cognizant, Paul était analyste en chef chez Forrester Research. Il dirigeait les recherches et conseillait les responsables informatiques de grands groupes du Fortune 500 et d'agences gouvernementales sur une multitude de questions liées à l'externalisation, dont la stratégie, les tendances et les meilleures pratiques en matière d'approvisionnement.

En 2008, Paul a été désigné comme l'un des meilleurs analystes de services dans le monde par l'Institute of Industry Analyst Relations. Paul a également travaillé dans les domaines de la planification, la négociation et la mise en œuvre de programmes internationaux pour des clients issus de secteurs variés, dont les services financiers, la technologie, les agences fédérales et les télécommunications pour Hewlett-Packard et Compaq Computer Corporation. Il possède une longue expérience des programmes d'amélioration des entreprises, notamment du développement organisationnel, de l'ingénierie des processus, des communications et du perfectionnement professionnel.

Il possède un diplôme de premier cycle en journalisme de l'université de Floride et plusieurs diplômes de l'université de Syracuse. Son doctorat portait sur les processus décisionnels relatifs à l'amélioration de la qualité en entreprise.


VP, Director, Center for the Future of Work

BIOGRAPHY

BEN PRING

VP, Director, Center for the Future of Work

Ben Pring dirige le Future of Work Center de Cognizant, qu'il a rejoint en septembre 2011 après avoir travaillé 15 ans chez Gartner en qualité d'analyste senior, chargé de rechercher et conseiller dans des domaines tels que le cloud computing et l'approvisionnement mondial. Avant cela, Ben a travaillé au sein de plusieurs sociétés de conseil, dont Coopers et Lybrand.

Chez Gartner, Ben faisait partie des meilleurs analystes spécialistes du cloud. Il a écrit la première recherche du secteur sur le cloud computing (en 1997), sur Salesforce.com (en 2001) et s'est forgé un nom dans le secteur des technologies de l'information après avoir prédit la nature et la rapidité du changement qui nous toucherait tous, sous l'effet d'un nouveau changement de paradigme, le cloud computing devenant la pierre angulaire de la prochaine vague de concurrence dans l'informatique mondiale. Ben contribuait aussi étroitement au suivi et à l'analyse de l'émergence des talents informatiques en dehors des marchés occidentaux, et étudiait l'impact de la mondialisation sur les stratégies commerciales et informatiques, quel que soit le type d'entreprise.

Passé maître dans l'art d'aider les clients à voir plus loin, penser l'impensable et calculer le taux de croissance annuel composé de conséquences involontaires, Ben a rejoint Cognizant afin d'étudier et analyser comment les clients peuvent tirer parti de ces nouvelles opportunités incroyablement puissantes qui émergent, à l'heure où les nouvelles technologies rendent le calcul informatique plus omniprésent, abordable et important que jamais.

Aujourd'hui basé à Boston, MA, Ben est diplômé en philosophie de l'université de Manchester, au Royaume-Uni, où il a grandi.

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