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Bitte besuchen Sie auch unsere Seite zum Thema Covid-19, um zu erfahren wie Sie mit der Krise und der Zeit danach umgehen können.

Deutschland

Meistern Sie die Zukunft Ihrer Arbeit

Meistern Sie die Zukunft Ihrer Arbeit

2021 report preview: The end of work as we knew it

Der Zukunft für Unternehmen ist da: Flexible, datenintensive und digital orientierte Arbeitsweisen werden unverzichtbar sein, um auf die Nachwirkungen der COVID-19-Krise zu reagieren.

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Wir sind dabei, die Geschäftsregeln neu zu schreiben: AI, Algorithmen, Big Data und IoT sind klare Zeichen. Im Jahr 2016 wurde in der Serie The Work Ahead festgestellt, dass fast 2500 globale Unternehmen das Spiel vorgeben und eine Roadmap bereitstellen.

Was wir aus Work Ahead gelernt haben

WICHTIGE EINBLICKE 2016
Sich behaupten in der Digital-Wirtschaft

Aus einer ganzen Reihe technologischer Innovationen ist eine neue digitale Wirtschaft entstanden. Eine Wirtschaft, die mit Plattformen, Algorithmen, „Dingen“ und „Bots“ funktioniert, wird von Zukunftsideen angetrieben und generiert einen immensen Wert.

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TIEFGREIFENDE EXPERTISE

Regionale Einblicke

Die „Work Ahead“-Forschung umfasst Einblicke in die Zukunft – von Organisationen auf der ganzen Welt.
Der Weg der Digitalisierung in Europa

Lesen Sie Einschätzungen europäischer Unternehmen dazu, wie digitale Technologien die Innovation am Arbeitsplatz fördern und die Wirtschaftsleistung in der Region in der Zukunft beeinflussen.

Die digitale Kluft in Asien-Pazifik

Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum erleben eine „digitale Dichotomie“. Erfahren Sie, welche praktischen Szenarien zum Erfolg in einer digitalen Wirtschaft führen.

Einblicke in Technologien und Verfahren

Digitale Transformation auf großem Fuß

Finden Sie heraus, auf welche entscheidenden Technologietrends sich Unternehmen heute einstellen müssen, um morgen im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

Mehr als ein Prozesssilo

Die „Work Ahead“-Studie zeigt, wie Unternehmensleiter die Effizienz gewaltig steigern, das Umsatzwachstum in die Höhe treiben und durch die Digitalisierung von Kernprozessen mehr sparen.

Einblicke in die Industrie

Banken und Finanzdienstleistungen haben einen digitalen Vorteil

Die Daten zeigen, dass Bank- und Finanzdienstleistungen mehr für die Digitalisierung ausgeben – und mehr gewinnen – als der branchenübergreifende Durchschnitt.

Gesundheitswesen im digitalen Zeitalter

Es gibt im Gesundheitswesen einen digitalen Weg nach vorn – und dazu gehört die Transformation einer Wertschöpfungskette, die von Grund auf modernisiert werden muss.

7 Trends in der Versicherungswelt

Versicherer, die Risiken nicht ignorieren und Änderungen zulassen, werden die Früchte ernten, die für die gesamte Branche in die Billionen gehen.

Eine neue Ära der Life Sciences

Erfahren Sie, wie sich die digitale Transformation auf Life Sciences auswirkt und warum eine totale Modernisierung erforderlich ist, um das Gesundheitswesen neu zu definieren. 

Die digitale Zukunft der Fertigung

Neue digitale Wirtschaftsräume, Fertigkeiten und Technologien treiben Innovationen an und modernisieren die Fertigungsindustrie.

Die nächste Phase der Medien und Unterhaltung

Neue Medien- und Unterhaltungsstrategien verknüpfen Kundenschnittstellen mit dem Betrieb und stellen sich so auf die Erlebniswirtschaft und eine neue Art der Arbeit ein.

Top-Unternehmen und Nachzügler im Einzelhandel

Führende Anbieter und Nachzügler im Digitalbereich nehmen die digitale Zukunft anders wahr. Finden Sie heraus, was sie ändern müssen, um erfolgreich zu sein.

CENTER FOR THE FUTURE OF WORK

Business Intelligence

BLOG

Jettison the Heavy Baggage and Digitally Transform

Wer transformieren möchte, muss jahrzehntealte Paradigmen aus der analogen Ära, die für die Unternehmen von heute viel zu langsam sind, loslassen.

 

BLOG
Sieben Jobs der Zukunft

Wie sehen unsere Kinder die Zukunft? Hier stellen wir sieben aufstrebende Bereiche/Jobs vor, die in den nächsten Jahren massiv wachsen werden.

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BLOG
Die dunkle Seite unseres digitalen Lebens

Die Verwendung persönlicher Kundendaten ist die neue Art und Weise, wie die meisten Unternehmen ausgewählte Erfahrungen anbieten.

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CENTER FOR THE FUTURE OF WORK MANAGEMENT

Führung

Paul Roehrig, Ph.D.

VP, Strategy & Marketing, Digital Business Founder, Center for the Future of Work

Ben Pring

VP, Co-Director, Center for the Future of Work

Robert Brown

AVP, Center for the Future of Work

Euan Davis

AVP, „Future of Work“-Zentrum von Cognizant, EMEA

Manish Bahl

Senior Director, „Future of Work“-Zentrum von Cognizant