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Arbeit, die wir noch nicht ganz verstehen ... die komisch, seltsam, verunsichernd, banal und äußerst fordernd ist ... Arbeit, die sich nicht für unsere Eltern eignet und unseren Kindern lächerlich vorkommen wird.
IM CFOW ZUGANG ZUR ZUKUNFT ERHALTENObwohl Bedenken bezüglich einer „Zukunft ohne Jobs“ weit verbreitet sind, stimmen wir der Vorstellung, dass Automatisierung und künstliche Intelligenz (KI) die Welt übernehmen werden, nicht zu. Unsere Vision für die Zukunft der Arbeit ist wesentlich optimistischer. Angesichts des Erfolgs von 21 Jobs der Zukunft hat das „Future of Work“-Zentrum von Cognizant seine Forschungsaktivitäten erweitert, um in 21 weitere Jobs der Zukunft zusätzliche Berufschancen zu identifizieren.
Unsere vorrangige Absicht sowohl mit der letztjährige Bericht als auch dieser neuesten Ausgabe, war es, Argumente für eine Zukunft der menschlichen Arbeit zu finden. Insgesamt haben wir nun 42 zukunftsfähige Jobs vorgestellt. Wir könnten weitermachen und werden dies hoffentlich in den kommenden Jahren auch tun. In Verbindung mit dem diesjährigen Bericht haben wir außerdem den Cognizant „Jobs of the Future“-Index kreiert, der das Ausmass und die Geschwindigkeit bei der Entstehung neuer Berufsbilder nachzeichnen wird.
BERICHT ANZEIGEN
Unser Index zu den Berufen der Zukunft informiert Sie über neu aufkommende Berufsbilder, damit Sie bei der intelligenten Automatisierung immer eine Nasenlänge voraus sind.
ZUM INDEX ZU DEN BERUFEN DER ZUKUNFTVerfasst von Kreativen, Nonkonformisten und Futuristen, die „um die Ecke“ sehen und die Zukunft der Arbeit vorhersagen und gestalten können. In den Artikeln wird über die Zukunft der Arbeit nachgedacht und darüber, wie sie gesteuert werden kann – von den Unternehmen über die Mitarbeiter und den physischen Arbeitsplatz bis hin zu Politik und Infrastruktur.
Das Zentrum nutzt sein Netzwerk an Wirtschafts- und Technologiedenkern und Wissenschaftlern, um zu eruieren, wie die Zukunft von Arbeit und Technologie die Arbeit, wie wir sie kennen, potenziell verändern wird. Diese Interviews und Diskussionen werden zu Podcasts verarbeitet, die enormes Interesse und Benutzerwachstum verzeichnen.
Eigene Untersuchungen und Erkenntnisse sowie die Analyse von Trends und Dynamiken am Arbeitsmarkt dienen als Grundlage für aussagekräftige Whitepaper von Zukunftsforschern. Das Team untersucht verschiedene Themen bezüglich der Zukunft der Arbeit in diversen Branchen und Geschäftsfunktionen, sowie welche Auswirkungen diese auf die Mitarbeiter, Unternehmen und Gesellschaften haben.