FONCTIONNALITÉS ET AVANTAGES

Redynamisez votre personnel grâce aux solutions Cognizant et au Cloud

Nombre d'entreprises envisagent de remplacer leurs logiciels de gestion du personnel devenus obsolètes par des systèmes basés sur le Cloud. Cognizant OneHCM se distingue par des processus de recrutement de nouvelle génération, des outils de business intelligence intégrés, une mise en œuvre basée sur l'approche SaaS (software as a service) et une démarche hybride, outre un accès en libre-service pour faciliter l'adoption par les employés. Pour assurer l'intégration avec les systèmes existants, nous avons établi de solides partenariats stratégiques avec d'autres leaders de l'industrie, notamment SAP, Cornerstone OnDemand et SumTotal.

Tirez pleinement parti de nos méthodologies HCM éprouvées

Pour accélérer le déploiement dans le Cloud, nous disposons de notre propre approche, DeploySuccess, conjuguée avec les méthodologies HCM de nos partenaires les plus performants. Nous connaissons les tâches à effectuer tout comme le moment et la manière d'utiliser des processus répétitifs. En apportant de la flexibilité et de l'évolutivité dans chaque projet client, nous réduisons les risques de mise en œuvre et contribuons au respect des délais de réalisation.

Le programme Talent in a Box permet un retour sur investissement en à peine 90 jours

Le programme « Talent in a Box » de Cognizant permet de mettre en œuvre votre système central de gestion du capital humain et des compétences en quatre semaines, voire moins. Le déploiement d'un système HCM commence par la démarche de compréhension des besoins en matière de personnel, de processus et de technologie. Grâce à un accompagnement rigoureux axé sur les meilleures pratiques et la maîtrise du changement, notre objectif est de vous permettre d'obtenir un retour sur investissement en 90 jours.

Réduisez vos coûts grâce à une démarche Talent as a Service (TaaS)

Les services traditionnels d'externalisation des ressources humaines sont aujourd'hui remplacés par la démarche BPaaS (business process as a service) mise en œuvre dans le Cloud. La raison ? L'approche BPaaS apporte des services de qualité à moindre coût à la fois pour les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne. La solution Talent as a Service (TaaS) de Cognizant s'appuie sur le Cloud et intègre l'approche Service dans les pratiques RH, en apportant une évolutivité en fonction de la demande et des tarifs calculés en fonction de l'utilisation. Nous proposons des prestations de conseil et d'administration, ce qui vous permet de vous consacrer exclusivement à la gestion de vos activités RH.

Tirez pleinement parti de l'intégration des médias sociaux

La plupart des professionnels des RH cherchent à intégrer les réseaux sociaux dans leurs outils HCM pour éliminer les baisses de productivité et réduire les coûts. L'offre Social HCM de Cognizant conjugue formation et recrutement sur les médias sociaux, et s'intègre avec les réseaux sociaux d'entreprise tels que Microsoft Yammer et SAP Jam. Les services Cognizant associés incluent le conseil stratégique et les meilleures pratiques d'utilisation des outils de réseaux sociaux.