CONSULTORIA COGNIZANT
Ajudando as organizações à engajar as pesssoas e a identificar informações importantes através de dados para adaptar seus produtos, serviços e experiências.
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  • Trabalhando para reformular modelos de negócios, modernizar produtos e aprimorar a experiência dos clientes a fim de impulsionar o crescimento.
  • Reinventar e gerenciar os processos mais essenciais do seu negócio com novas formas de trabalhar.
  • Simplificar, modernizar e proteger a infraestrutura de TI e os aplicativos que são a base de seus negócios.
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Nossos funcionários dedicam-se aos mais altos padrões de conduta pessoal e corporativa.

Nossa equipe de liderança sênior estabeleceu e mantém um ambiente ético sério, supervisionado por uma diretoria independente. Nossas políticas e práticas refletem iniciativas de governança corporativa compatíveis com os requisitos de listagem da Nasdaq e com as exigências de governança corporativa da lei Sarbanes-Oxley. Nossas políticas de governança corporativa correspondem aos nossos valores fundamentais. 

PRINCÍPIOS DE GOVERNANÇA

  • Padrões éticos: nossos valores fundamentais claros e estabelecidos, assim como nosso código de ética e nossos padrões de governança corporativa são monitorados e afirmados anualmente por nossos associados.
  • Diretoria independente: a maioria dos membros da nossa diretoria é considerada “independente”, de acordo com as regras e definições do mercado de ações da NASDAQ.
  • Comitê de nomeação e governança corporativa: este comitê desenvolve e recomenda políticas de governança corporativa e supervisiona a avaliação de eficiência da diretoria.
  • Comitê de auditoria: cada membro do comitê de auditoria é considerado um diretor “independente”; um dos membros é “especialista financeiro do comitê de auditoria”.
  • Política de blackout/informação privilegiada: uma política referente à informação privilegiada excepcionalmente rigorosa foi desenvolvida para evitar a ocorrência, ou mesmo a suspeita, de negociações impróprias de nossas ações por parte de associados e diretores. Esta política garante aos nossos acionistas, analistas e outras partes interessadas que o mercado de nossas ações é justo e não influenciado indevidamente por aqueles que possuem informações privadas.
  • Linha direta de denúncia: oferecemos uma linha direta de denúncia através da qual nossos associados, clientes, fornecedores e outros podem comunicar, de forma anônima, suas preocupações referentes a questões de comportamento ético diretamente para a gerência executiva e a diretoria. Denuncie uma violação do código de ética
  • Código de ética: em dezembro de 2016, atualizamos o nosso código de ética para reafirmar os nossos valores fundamentais e enfatizar os padrões de conduta que esperamos dos nossos associados. O código é importante pois inspira confiança e segurança nas mentes de nossos clientes, acionistas, parceiros e associados, além de reforçar e valorizar nossa cultura de “priorizar o cliente”.
  • Orientação profissional:um conselho jurídico externo e contadores independentes asseguram que práticas e regulamentações eficientes de governança sejam seguidas.
  • Recursos dedicados à conformidade interna: a Cognizant emprega um assessor jurídico, um diretor de conformidade e um diretor de segurança. Estes, e suas devidas equipes, trabalham para garantir que a gerência e nossos associados estejam em conformidade com todas as políticas internas e leis e regulamentações externas.
  • Diretoria

    A Cognizant se orgulha de ter uma diretoria diversa, experiente e independente.

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  • Liderança executiva

    O gerenciamento senior da Cognizant proporciona aos cargos de liderança da empresa perspectivas globais, uma larga experiência de mercado e uma paixão pela inovação.

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Políticas corporativas da Cognizant

Guia do nosso código de ética e de conformidade

Este documento fornece um resumo dos aspectos mais importantes dos valores fundamentais e do código de ética da Cognizant.

Valores fundamentais e código de ética

Este documento explica os elevados padrões dos valores fundamentais e do código de ética seguidos pela Cognizant. Nossos valores fundamentais definem nossos comportamentos, resultando em sucesso no mercado.

POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO

Este documento explica o empenho da Cognizant em fazer negócios de forma ética e em conformidade com todas as leis anticorrupção aplicáveis à empresa. 

Declaração referente a denúncias e a não retaliação

Este documento fornece detalhes sobre como a Cognizant mantém um sistema de denúncias onde seus funcionários, bem como terceiros, podem comunicar suspeitas e preocupações éticas e legais de forma confidencial e anônima.

Declaração referente a presentes e entretenimento

Este documento fornece orientação aos funcionários da Cognizant sobre quando e o que oferecer ou aceitar como presente e entretenimento, assim como instruções sobre como responder a ofertas impróprias.

Formulário de aprovação e comunicação de presentes e entretenimento

Este formulário ajuda os funcionários da Cognizant a iniciar o processo de aprovação prévia para a entrega de presentes e entretenimento – basta inserir os detalhes relevantes. Os formulários devidamente preenchidos devem ser enviados para: chiefcomplianceofficer@cognizant.com

Governança corporativa | Cognizant Brazil