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Notre mission : recruter les meilleurs talents
Cognizant s'efforce de déveloper une équipe de talents diversifiés ayant à cœur d'offrir une qualité de service exceptionnelle à ses clients.
Nous recherchons en permanence des collaborateurs d'exception lors de nos recrutements. Nous sommes fiers d'avoir une solide expérience auprès de clients de tous les grands secteurs.
Nos employés sont au cœur de la croissance de premier plan et du service client exceptionnel de Cognizant.
- Nous obtenons régulièrement des notes élevées dans les enquêtes annuelles indépendantes de satisfaction des employés. Les démissions sont très rares. Notre réservoir de talents s'est étendu pour répondre aux besoins de plus en plus complexes d'un nombre croissant de clients.
- Nous avons une connaissance approfondie et exhaustive des secteurs verticaux clés. Nous mobilisons un large éventail d'accélérateurs de solutions, de frameworks et de méthodologies de développement agiles couvrant toute l'infrastructure technologique pour satisfaire efficacement vos besoins professionnels.
- Nous nous engageons à accroître la diversité de nos équipes, et notamment à augmenter le nombre de femmes occupant des postes de gestion et de direction dans le monde entier, par l'intermédiaire de notre programme Woman Empowered.
- Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de précieuses compétences et de mener de grandes carrières. Grâce à la Cognizant Academy, aux possibilités d'évolution et aux autres programmes de formation et d'enseignement, notre personnel peut exploiter au mieux son potentiel.
Visitez notre page Carrières pour consulter nos offres d'emploi.
Nos partenariats éducatifs aux États-Unis et nos programmes de formation
Accélérateur de compétences Cognizant
Cognizant s'efforce de développer des équipes talentueuses et diversifiées qui ont à cœur d'offrir une qualité de service exceptionnelle à ses clients. Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre un programme de formation en ligne passionnant à temps plein, sans frais supplémentaires, qui accélérera votre carrière dans un domaine lié à la technologie. Ce programme de formation technologique accélérée est un camp d'entraînement « former pour embaucher » conçu pour les diplômés et les étudiants de dernière année d'enseignement supérieur, souhaitant améliorer leurs compétences et se préparer à une carrière dans des domaines technologiques très demandés, notamment le développement de logiciels, l'analyse de données, le machine learning et l'intelligence artificielle, ainsi que l'IoT. Cognizant s'engage à investir dans de nouveaux viviers de talents et à préparer les gens à profiter pleinement des technologies susceptibles de forger notre avenir commun.
Arizona State University
Cognizant s'est associé à l'Arizona State University pour développer et proposer le programme de certificat de digital business analyste. Ce programme unique de formation à l'embauche est conçu pour les professionnels en début de carrière qui souhaitent changer de carrière et se préparer à une carrière dans le conseil. Ce programme en ligne d’une durée de 10 semaines offre un environnement d'apprentissage flexible et pratique. Le programme comprend également des ateliers au cours desquels les étudiants ont l'occasion de rencontrer et de travailler avec des professionnels de Cognizant Consulting. Après avoir réussi, les étudiants sont invités à passer des entretiens pour des postes ouverts chez Cognizant Consulting. À ce jour : 90 % des personnes qui ont terminé le programme et ensuite passé des entretiens ont reçu des offres pour rejoindre Cognizant. Nous avons embauché des diplômés du programme pour des postes dans tous les États-Unis, notamment en Arizona, en Virginie, au Texas, au New Jersey, à New York, au Connecticut, en Californie et en Arkansas.
Préapprentissage en programmation Java
Cognizant élargit son programme d'actions destiné aux talents pour préparer les professionnels débutants et confirmés. Nous allions formation rémunérée sur le lieu de travail et enseignement en ligne non rémunéré pour vous aider à maîtriser les connaissances, aptitudes et compétences requises pour une carrière de développeur full-stack.
Central Piedmont Community College
La formation de Charlotte, en Caroline du Nord, est un programme de formation Java, de préapprentissage hybride, de 12 semaines, gratuit et non rémunéré. Les candidats qualifiés auront la possibilité de postuler pour un apprentissage rémunéré en tant que développeur full-stack chez Cognizant.
City Colleges de Chicago
Le programme de formation de Chicago, dans l'Illinois, consiste en un programme de préapprentissage Java de 16 semaines, hybride, gratuit et non rémunéré. Les candidats qualifiés auront la possibilité de postuler à une formation payante en tant que développeur full-stack chez Cognizant.
University of Montana - Aim Higher
En partenariat avec Advanced Technology Group (ATG, une société du groupe Cognizant) et l'université du Montana, Cognizant a mis en place le programme Aim Higher (viser plus haut) pour les aspirants consultants. Aim Higher est un programme de formation de 12 semaines, destiné à préparer les étudiants à des postes de conseil en technologie qui propose des enseignements professionnels et techniques spécialisés, notamment l'analyse et la conception de systèmes, l'analyse de données, la gestion de projet, les infrastructures informatiques, les plateformes et technologies cloud. Les étudiants terminant avec succès le programme sont invités à postuler au sein de Cognizant ATG.r
Cognizant Academy
Notre organisation interne est dédiée à la formation flexible et accélérée pour aider les collaborateurs de Cognizant à exploiter tout leur potentiel.
Nous donnons des moyens d'action clés à l'Academy :
- Une équipe de professionnels très expérimentés en formation et en développement
- Un écosystème de plates-formes de formation numérique accessibles en tout lieu
- Les meilleurs partenariats en matière de curation de contenu
Cette association de professionnels, d'écosystèmes et de partenariats nous permet de proposer des solutions de formation personnalisées à l'échelle de l'entreprise. Notre travail a été maintes fois reconnu par de grandes organisations du secteur de la formation et du développement, comme l'Association for Talent Development, le Brandon Hall Group et le Learning and Performance Institute.
