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Le département américain du Travail a félicité Cognizant pour sa politique d'emploi exemplaire.

Le département américain du Travail a réalisé un audit de notre conformité aux lois sur le visa H-1B en 2008 et 2009. Après avoir examiné toutes les procédures de Cognizant entre 2001 et 2008, le département américain du Travail a trouvé un taux de conformité supérieur à 99,7 % sur cette période de sept ans. 
En tant qu'employeur recrutant du personnel étranger hautement qualifié pour ses sites américains, nous sommes en faveur de politiques et de pratiques d'immigration et d'éducation constructives.

En 2008 et 2009, le département américain du Travail a réalisé un audit de 18 mois sur la conformité de Cognizant avec les lois sur le visa H-1B. Les résultats ont clairement démontré les efforts déployés par nos employés pour respecter et appliquer nos programmes d'éthique et de conformité.

  • Le département américain du Travail a entrepris l'examen complet des pratiques de Cognizant entre 2001 et 2008.
  • Après avoir examiné les années de salaire de 40 000 employés, les agents du département américain du Travail ont déclaré être impressionnés par notre programme de conformité.
  • L'enquête du département américain du Travail a conclu que Cognizant a montré des niveaux extrêmement élevés de conformité, proches de la perfection (dépassant 99,7 % dans tous les aspects relatifs au visa H-1B.
  • Le département américain du Travail n'a délivré aucune amende, pénalité ou restriction de visas contre nous et n'a trouvé aucune infraction aux règles d'immigration.

Clairement, le département américain du Travail a félicité Cognizant « d'avoir pris des mesures immédiates pour corriger toutes les infractions identifiées et garantir la conformité à venir », ajoutant que notre « coopération a défini une norme pour toutes les entreprises ».

U.S. Department of Labor Audit Results | Cognizant Technology Solutions