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Perspectives
Dans un monde post-COVID-19, il est plus important que jamais pour les entreprises de donner aux collaborateurs un sentiment d'appartenance, qu'ils soient au bureau ou non.
EN SAVOIR PLUSCognizant s'engage à soutenir la mixité sur le lieu de travail en ouvrant la voie aux femmes du monde entier dans la technologie. Nous sommes fiers de notre processus actuel. Découvrez pourquoi Cognizant figure dans la liste des « America's Best Employers for Diversity 2019 » (Meilleurs employeurs d'Amérique pour la mixité 2019) de Forbes.
VOIR L'INFOGRAPHIEDéfendre l'égalité des chances
« Ce poste me permet
de faire des choses qui
me passionnent aussi
bien sur le plan
personnel que
professionnel. »
Donner la priorité aux humains.
« Mon
parcours est assez
inhabituel, et ma
formation initiale
m'aide aujourd'hui
à faire le lien. »
Rapprocher les personnes, bâtir des communautés
« Et par-dessus tout, je tire une immense
fierté de ma capacité à influencer
notre organisation tout entière et
à améliorer ses résultats. »
Cool technologies, new horizons
« La curiosité est ce qui m'anime
dans mon travail. »
Façonner l'avenir du travail
« Il existe une tension inhérente au
croisement de la technologie et de
l'humanité. J'ai compris que cette
tension se traduisait également par une
belle opportunité. »
Instaurer un chemin différent
« La route a été longue et sinueuse
pour en arriver là où je suis
aujourd'hui. Mon travail dans le
service Diversité et intégration
constitue une récompense. »
Construire des ponts
« Nous devons tous être vigilants
et prendre soin les uns des
autres. Il y a toujours quelqu'un
à qui tendre la main. »
Responsable et anciens combattants
« Je m'intéresse au coaching et au
mentorat, je définis les obstacles
à l'origine des problèmes que
nous essayons de résoudre. »
Transformer de nouvelles idées en produits performants
« La résolution des problèmes
de marketing de produit est un
sujet qui m'intéresse beaucoup.
J'aime la réflexion et la rigueur
qu'implique la mise sur le marché
d'un produit. »
— Brian Humphries, Chief Executive Officer
Alors que nous cherchons à nous attaquer aux questions épineuses qui se profilent à l'horizon, nous reconnaissons que la diversité et l'inclusion restent les questions les plus importantes. Pour la conception de notre e-book, nous avons invité certains des esprits les plus brillants de Cognizant à partager leur avis sur l'importance de la diversité et de l'inclusion dans l'avenir du travail, selon des points de vue différents.
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