COGNIZANT CONSULTING
Nous aidons les entreprises à créer des relations avec les individus et à valoriser les données qui leur sont associées pour façonner les produits, services et expériences qu'elles proposent.
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Nous pensons que les entreprises ouvertes, accueillant une main-d'œuvre multiculturelle prospéreront avec de nouvelles perspectives et le partage de connaissances.

Pour Cognizant, la diversité est un avantage compétitif essentiel. La mondialisation, associée à des mutations démographiques, sociales et économiques profondes encouragées par Internet, a placé la diversité et l'intégration au cœur de l'activité des entreprises.

DOMAINES ESSENTIELS DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INTÉGRATION

  • Notre personnel : ambassadeurs de la diversité, nos collaborateurs représentent l'engagement de Cognizant pour un environnement riche et dynamique.

  • Notre culture : nous avons intentionnellement conçu notre culture de sorte qu'elle donne les moyens à nos employés et à nos leaders de devenir des moteurs de la diversité.

  • Nos clients : notre diversité jette de solides bases pour le support de nos clients à l'échelle internationale, nous aidant à transcender les différences culturelles, politiques et sociales.

  • Notre communauté : nous nous engageons à créer des opportunités dans le domaine de l'éducation afin de renforcer et de développer une main-d'œuvre mondiale diversifiée.

Nous maintenons la diversité et l'intégration dans le tissu de notre entreprise et de notre culture par le biais de l'initiative Completely Cognizant en faveur d'une main-d'œuvre où règnent la collaboration et le soutien. L'engagement de Cognizant vis-à-vis de la diversité et de l'intégration est inébranlable. Il fait partie de notre identité. Pour plus d'informations, lire notre

Déclaration EEO »
Equal Employment Opportunity is the law »
Disposition relative à la transparence salariale »

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