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Gestión del capital humano
RESUMEN
Los recursos humanos están en un periodo de transformación. Para conseguir una organización optimizada e impulsada por el talento, muchas compañías están buscando soluciones centradas a partes iguales en tecnología innovación y madurez de negocio, así como una estrategia de gestión del cambio en la organización.
La nube está permitiendo a las organizaciones de RR. HH. pasar de la gestión de personal heredada a modelos de gestión de capital humano más estratégicos. La solución OneHCM de Cognizant ayuda a las compañías a llevar la gestión del talento a la nube para acelerar las implementaciones, normalizar los procesos y reducir el coste de propiedad.
FUNCIONES Y VENTAJAS
Refuerce a sus empleados con Cognizant y la nube
Muchas compañías están considerando reemplazar el software de gestión de personal anticuado por sistemas en la nube. OneHCM de Cognizant lidera el camino con procesos reclutamiento de próxima generación, inteligencia empresarial integrada e implementaciones de software como servicio (SaaS) e híbridas, así como un autoservicio para fomentar la adopción y el apoyo de los empleados. Para garantizar la integración con los sistemas existentes, mantenemos fuertes alianzas estratégicas con otros líderes sectoriales como SAP, Cornerstone OnDemand y SumTotal.
Aproveche nuestras probadas metodologías de HCM
Para acelerar el despliegue en la nube, seguimos nuestro propio enfoque de DeploySuccess, así como metodologías de HCM de socios líderes. Sabemos qué tareas hay que llevar a cabo y cuándo y cómo utilizar procesos repetibles. Mediante la integración de flexibilidad y escalabilidad en todos los proyectos de los clientes, reducimos los riesgos de implementación, lo que nos ayuda a garantizar la entrega a tiempo.
Talent in a Box ofrece un ROI en solo 90 días
El programa "Talent in a Box" de Cognizant permite activar y poner en marcha sus principales sistemas de gestión de talento y HCM en cuatro semanas o menos. Comenzamos cada despliegue de HCM con una comprensión de lo que se necesita en términos de personas, procesos y tecnología. Con una orientación ceñida a las mejores prácticas y el control de cambios, nuestra meta es que pueda reconocer un ROI en 90 días.
Ahorre costes con el talento como servicio (TaaS)
Los servicios de externalización de RR. HH. tradicionales están siendo reemplazados por procesos de negocio como servicio (BPaaS) en la nube. ¿El motivo? BPaaS ofrece servicios de calidad a menor coste a las grandes y medianas empresas. La solución de talento como servicio (TaaS) de Cognizant se ejecuta en la nube y proporciona un enfoque de servicio de los RR. HH., ofreciendo al mismo tiempo escalabilidad a demanda y precios basados en el uso. Ofrecemos servicios de consultoría y administrativos, dejándole libertad para gestionar las operaciones de RR. HH.
Aproveche las ventajas de la integración social
Muchos profesionales de RR. HH. buscan activar socialmente sus herramientas de HCM como ayuda para superar los obstáculos de productividad mientras mantienen bajos los costes. Social HCM de Cognizant combina aprendizaje con reclutamiento social y se integra con redes sociales de empresa como Microsoft Yammer y SAP Jam. Los servicios de Cognizant relacionados incluyen consultoría estratégica y mejores prácticas de uso de las herramientas de redes sociales.
Recursos
Optimización del talento: transformación de RR. HH. y HCM para el crecimiento del negocio
Para una organización que busca optimizar el talento, un paso fundamental es comunicar esa estrategia a los empleados y después enseñarles a hacerla realidad. De hecho, un análisis de resultados de la encuesta de APQC/Cognizant demostró una relación entre la madurez de la gestión de cambios en HCM y la optimización del talento.
Talento como servicio: activación del compromiso de los empleados y aumento de la eficiencia
La externalización de RR. HH. lleva años entre nosotros, pero en su forma actual, a menudo genera frustración en los empleados debido a la deficiente calidad del servicio. Talento como servicio (TaaS) de Cognizant actualiza este modelo e integra las herramientas que necesitan los directores y empleados actuales a través de la pila SMAC: redes sociales, dispositivos móviles, análisis y la nube.
Talent-in-a-Box de Cognizant: acelere su estrategia de talento
Acelere su estrategia de capital humano en tan solo 30 días con la plataforma de HCM Talent-in-a-Box de Cognizant. Este sistema en la nube da a sus directores de recursos humanos las herramientas que necesitan para atraer, retener y desarrollar mejor el talento y para asegurar el éxito de la empresa. Nuestra plataforma SaaS también es rentable.
Talento como servicio de Cognizant: deje que su organización de RR. HH. se centre en las personas
Ahora puede conseguir compromisos entre los directores de RR. HH. y los empleados que satisfagan las necesidades de ambos: flujos de trabajo, gestión y uso compartido de documentos, formación y seguimiento de progreso. Esta automatización del sistema ayuda a alcanzar los objetivos empresariales de flexibilidad, escalabilidad y rentabilidad.
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