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Tecnología

Tech Titan transforma sus sistemas globales de RR. HH.


El desafío

Una firma de miles de millones de dólares, con más de 140 000 empleados en unos 180 países tenía problemas con varios sistemas de RR. HH. personalizados y anticuados. Los costes de mantenimiento eran elevados. Los procesos eran tediosos y conllevaban muchísimo papeleo. Y los datos no eran accesibles en tiempo real. La compañía necesitaba un sistema de RR. HH. moderno que estandarizara y simplificara los procesos, redujera los costes de mantenimiento y capacitara a los empleados con un fácil acceso a los datos. 


Nuestro enfoque

Cognizant implementó una solución de nube de gestión de capital humano (HCM)de Oracle en toda la compañía (primero probando el programa en 15 países, después desplegándolo mundialmente) seguida de la implementación de una plataforma de compensación de empleados en 65 países. Esta complicada transformación se ejecut´ó en tan solo nueve meses con Oracle, convirtiendo los registros de empleados activos de varias fuentes heredadas a un sistema único global de RR. HH. Los datos de los empleados se cargaron en la aplicación Cloud Compensation, transformando así el negocio.

La transformación de los sistemas de RR. HH. de la compañía estableció una base fuerta para la integración de procesos actuales y emergentes. También proporcionó una plataforma para prestar soporte a integraciones técnicas complejas con proveedores de terceros.

Una experiencia mejorada para gestores y empleados por igual

La solución Oracle HCM Cloud de Cognizant simplifica los sistemas de RR. HH. de la compañía. Ahora los procesos van mucho más en línea con un lugar de trabajo más eficaz.

65

países en los que se implementó la compensación de empleados

35,000

registros de empleados convertidos

67,000

registros de compensación migrados a HCM Cloud


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