Se ayuda a las organizaciones a contratar a individuos y a descubrir conocimientos procedentes de datos que modelarán los productos, servicios y experiencias que ofrecen.
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Leer másUn proveedor líder de servicios de atención sanitaria a personas mayores había estado usando PeopleSoft V8.3 como su plataforma de sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) durante una década. Sin embargo, como Oracle había suspendido el soporte para esta versión, la compañía deseaba reimplementar su sistema PeopleSoft a la versión 9.2. La compañía también quería eliminar gradualmente el uso de productos de terceros.
Siguiendo un exhaustivo análisis de brechas y de idoneidad de las nuevas funcionalidades de PeopleSoft V9.2, Cognizant primero desmanteló y reemplazó aplicaciones heredadas que presentaban límites para reducir las necesidades de la integración. Después aprovechamos las funcionalidades proporcionadas por la versión 9.2 a fin de estandarizar los procesos de negocio de gestión de capital humano. Entre las herramientas que utilizamos se encontraban:
La actualización del HRMS de la compañía ha mejorado la experiencia del cliente y, por tanto, ha aumentado la productividad en las operaciones diarias. La actualización también ha mejorado las capacidades de la toma de decisiones aprovechando los centros de trabajo y los paneles de control.
actualización de la plataforma de HRMS PeopleSoft
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