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KEINE ANGST VORM ROBOTER: FÜR DIE ZUKUNFT DER ARBEIT SIND MENSCHLICHE KOMPETENZEN UND SENSIBILITÄTEN ERFORDERLICH

EINDRÜCKE VOM JAHRESTREFFEN DES
WELTWIRTSCHAFTSFORUMS 2018
23–26 Januar 2018, Davos-Klosters, Schweiz

SINNVOLLE ARBEIT IN DER GESPALTENEN WELT


Die steigende Flut von KI und Automatisierung schürt Ängste vor einer arbeitslosen Zukunft. Während einige Arbeitsplätze mit der Zeit sicherlich verschwinden werden, wird es in den kommenden Jahren für die Menschen viel zu tun geben. Bloss wird das nicht die Arbeit sein, die wir heute machen!

Das Center for the Future of Work (CFoW) von Cognizant geht davon aus, dass in den nächsten 10 Jahren ungefähr 21 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen werden können, indem verstärkt menschliche Fähigkeiten und Sensibilität in neue Formen der KI und Automatisierung integriert werden. Unternehmen, die ihre Prozesse und Arbeitsplätze jetzt modernisieren, werden erfolgreich sein. Allerdings scheinen nur 7 % der von Forrester Research befragten Unternehmen Handlungsbedarf zu sehen.*

Um den Teilnehmern des Weltwirtschaftsforums 2018 zu helfen, die Beschleunigung der Arbeitsplatztransformation besser zu verstehen, hat das CFoW bei einer Sitzung während des Mittagessens Stoff zum Nachdenken über die Möglichkeiten für Organisationen, die neuen durch KI und Automatisierung ermöglichten Chancen zu nutzen, serviert. In unserer interaktiven Sitzung wurden 21 Berufe aufgezeigt, von denen wir glauben, dass sie in den nächsten zehn Jahren ein bedeutendes Einstellungswachstum aufgrund von KI erleben werden – bei gleichzeitiger Verbesserung unserer Arbeit, unserer Lebensqualität und unseres kollektiven Wohlergehens. 

* „The Future of White-Collar Work: Sharing Your Cubicle With Robots“ (Die Zukunft von Büroangestellten: Ihren Arbeitsplatz mit Robotern teilen), Forrester, Juni 2016.

DER WEG BIS 2028: EINE ZUKUNFT VOLLER JOBS

21 BERUFE DER ZUKUNFT KENNENLERNEN


Wie Bots und Menschen einander ergänzen werden

Entdecken Sie neue Jobs – von Low- bis Hightech –, die in den nächsten 10 Jahren essenziell für die Zukunft sein werden.

  • INNERHALB VON FÜNF JAHREN VON MID- ZU HIGH-TECH
  • INNERHALB VON 10 JAHREN VON MID- ZU HIGH-TECH
  • INNERHALB VON FÜNF JAHREN VON LOW- ZU MID-TECH
  • INNERHALB VON ZEHN JAHREN VON LOW- ZU MID-TECH

DIREKT AUS DAVOS


Zusammenarbeit mit dem Weltwirtschaftsforum (WEF) zur Gestaltung der vierten industriellen Revolution

Während die Grenzen zwischen der physischen und der digitalen Welt zunehmend verblassen, ermöglichen die Blockchain-Technologie und -denkweise es digitalen Produktspeichern, physischen Objekten zu folgen und sie durch die gesamte Wertschöpfungskette zu leiten, um Vertrauen bei Herstellern und Logistikunternehmen zu schaffen. Cognizant hat sich mit dem Energieversorger Innogy zusammengetan, um diesen aufkommenden Trend in einem neuen Buch über die vierte industrielle Revolution zu beschreiben, das vom Weltwirtschaftsforum veröffentlicht wurde.

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WEF-BILDERGALERIE 2018

KLÜGER dank KI

Was tun, wenn Maschinen alles machen ist ein Ratgeber für Erfolg in der nächsten Generation der Digitalwirtschaft. Wenn KI-Systeme unsere Autos fahren, medizinische Diagnosen stellen und unsere Finanzen effizienter als Menschen verwalten können, wirft das grundlegende Fragen über die Zukunft der Arbeit und den Wettwerb von Unternehmen auf. Mit praxisnahen Fallbeispielen, Daten und Insights zeigen die Autoren klare Strategien und umsetzbare Schritte auf, die Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg in einer Welt verhelfen, in der rasend schnelle Technologieentwicklung die Wertschöpfung verändert. Geschrieben von Business- und Technologieexperten — die auch Code Halos: Wie das digitale Leben von Menschen, Dingen und Firmen die Spielregeln in der Geschäftswelt ändern verfassten — weist dieses Buch von den selben Autoren Ihnen den Weg in die Zukunft Ihrer Arbeit.

AKTUELLE IDEEN

Machen Sie den ersten Schritt

Dienst am Kunden mit Blick nach vorn und zurück ist ein grosses Versprechen. Doch die Leistungsfähigkeit moderner digitaler Möglichkeiten ist enorm und wächst weiter.

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen die digitale Transformation bewältigt.

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