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Cognizant wurde von der ITSMA mit dem Diamond Award im Bereich "Driving Business with Thought Leadership" für seine integrierte Werbekampagne What To Do When Machines Do Everything ausgezeichnet.
Dieses innovative Programm zielt darauf ab, das Narrativ rund um die digitale Transformation zu verändern und die IT-Dienstleistungsbranche auf ihrem Weg durch tiefgreifende Veränderungen mitzugestalten.
Die robuste, ganzheitliche Marketingplan nutzte eine Vielzahl von zugehörigen Ressourcen – darunter Videos, Blogs, Interviews und Webinare – und Marketing-Tools, z. B. zielgerichtete Werbung, soziale Medien, Influencer-Marketing und Instore-Buchpräsentationen, um seinen Ziel gerecht zu werden, Orientierung im neuen digitalen Zeitalter zu geben.
Außer einer erheblichen Steigerung der Buchverkäufe bei Amazon, trug die integrierte Kampagne dazu bei, ein breites Interesse in den Medien zu erzeugen, ein halbes Dutzend Business-Buch-Preise und andere Auszeichnungen zu erhalten und die Klickraten in den sozialen Medien in die Millionen hochzutreiben – und so die Bekanntheit der Marke zu steigern. Gleichzeitig führt es zu neuen Leads und mehr Umsatz für Cognizant – mit einem Pipeline-Potential von 730 Mio. US-Dollar und garantierten zusätzlichen Umsätzen in Höhe von 90 Mio. US-Dollar.
LESEN SIE DIE AWARD-ZUSAMMENFASSUNG ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DAS BUCHDas Programm der seit 1998 jährlich stattfinden ITSMA Marketing Excellence Awards (MEA) konzentriert sich ausschließlich auf das B2B-Marketing für Dienstleistungen und Lösungen. Es basiert auf einem ganzheitlichen, strategischen Marketing-Ansatz, der davon ausgeht, dass wirtschaftlicher Erfolg Marketingexperten abverlangt, weit über die reine Kommunikation hinauszugehen.
2018 konzentrierte sich das Programm der Marketing Excellence Awards auf sieben bedeutende Aspekte des Marketings für B2B-Services und -Lösungen: Account-Based Marketing, Kundenerfolg, Neue Tools und Technologien im Marketing, Marketing-Performance; Umsetzung im Vertrieb, Gedankenführerschaft sowie Wandel im Marketing: Talente, Unternehmen und Kultur.
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