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HÖCHSTE STANDARDS SIND FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

Cognizant folgt den höchsten Standards für das Management des Geschäfts und für den Service für unsere Kunden weltweit.

INTEGRITÄT VON GRUND AUF

Wir verpflichten uns jederzeit zur Integrität: unseren Kunden, Mitarbeitern, Aktionären und der Gesellschaft gegenüber. Dieser Anspruch leitet unser gesamtes Handeln. Er bestimmt den Umgang mit unseren Kunden und die Art, wie wir sie dabei unterstützen, ihr Unternehmen zu optimieren. Wir sind überzeugt, dass die Einhaltung höchster ethischer Standards unerlässlich ist. Unsere Mitarbeiter halten sich bei ihrer Arbeit nicht nur an die Vorgaben unserer Kunden, sondern auch an die von Cognizant vorgegebenen umfassenden Kernwerte und Leitlinien.

KERNWERTE UND LEITLINIEN FÜR DAS GESCHÄFTSGEBAREN (PDF)

 

 

Kultur und Werte

Die Kernwerte von Cognizant stehen im Zentrum unseres gesamten Handelns.

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KERNPRINZIPIEN

  • In einer durch intensiven Wettbewerb geprägten Branche sind sich alle bei Cognizant bewusst, dass unser Ruf, das Verhalten unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Arbeit darüber bestimmen, ob sich Kunden für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden – und bei uns bleiben.
  • Wir suchen nicht nach Wegen, Regeln zu umgehen oder umzudeuten. Auch in unserem Umfeld tolerieren wir solches Handeln nicht.
  • Ganz gleich, ob in einem Entwicklungszentrum, bei unseren Kunden, in der Unternehmenszentrale oder an einem anderen Ort – unsere Mitarbeiter behandeln Kundensysteme, vertrauliche Daten und sensibles geistiges Eigentum mit grösster Sorgfalt.
  • Wir sind stolz auf unser Visa-Programm und freuen uns über die öffentliche Anerkennung durch das US-amerikanische Arbeitsministerium.
  • Wir übertreffen verlangte Standards und arbeiten aktiv daran, ein Compliance-Niveau zu halten, das besser ist als das anderer Arbeitgeber unserer Branche.
  • Wir sind der Überzeugung, dass wir keinen geschäftlichen Erfolg haben können, ohne geltende Gesetze einzuhalten. Globale Gesetze und ihre Umsetzung können sich als Herausforderung erweisen. Das darf jedoch nicht als Entschuldigung dafür dienen, etwas Falsches zu tun.
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