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NOTRE MISSION : RECRUTER LES MEILLEURS TALENTS

Cognizant s'efforce de déveloper une équipe de talents diversifiés ayant à cœur d'offrir une qualité de service exceptionnelle à ses clients.

LA GARANTIE D'UNE ÉQUIPE DIVERSIFIÉE

Nous recherchons en permanence des collaborateurs d'exception lors de nos recrutements. Nous sommes fiers d'avoir une solide expérience auprès de clients de tous les grands secteurs.

Nos employés sont au cœur de la croissance de premier plan et du service client exceptionnel de Cognizant.

  • Nous obtenons régulièrement des notes élevées dans les enquêtes annuelles indépendantes de satisfaction des employés. Les démissions sont très rares. Notre réservoir de talents s'est étendu pour répondre aux besoins de plus en plus complexes d'un nombre croissant de clients. 
  • Nous avons une connaissance approfondie et exhaustive des secteurs verticaux clés. Nous mobilisons un large éventail d'accélérateurs de solutions, de frameworks et de méthodologies de développement agiles couvrant toute l'infrastructure technologique pour satisfaire efficacement vos besoins professionnels.
  • Nous nous engageons à accroître la diversité de nos équipes, et notamment à augmenter le nombre de femmes occupant des postes de gestion et de direction dans le monde entier, par l'intermédiaire de notre programme Woman Empowered.  
  • Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs la possibilité d'acquérir de précieuses compétences et de mener de grandes carrières. Grâce à la Cognizant Academy, aux possibilités d'évolution et aux autres programmes de formation et d'enseignement, notre personnel peut exploiter au mieux son potentiel.
     Visitez notre page Carrières pour consulter nos offres d'emploi.

NOS PARTENARIATS ÉDUCATIFS AUX ÉTATS-UNIS ET NOS PROGRAMMES DE FORMATION

Accélérateur de carrière: Programme Fast Track Technology

Cognizant s'efforce de développer des équipes talentueuses et diversifiées qui ont à cœur d'offrir une qualité de service exceptionnelle à ses clients. Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre un programme de formation en ligne passionnant à temps plein, sans frais supplémentaires, qui accélérera votre carrière dans un domaine lié à la technologie. Ce programme de formation technologique accélérée est un camp d'entraînement « embaucher pour former » conçu pour les diplômés et les étudiants de dernière année de d'enseignement supérieur sans diplôme en sciences et technologie et qui cherchent à améliorer leurs compétences et à se préparer à une carrière dans des domaines technologiques très demandés, notamment le développement de logiciels, l'analyse des données, l'apprentissage automatique et l'intelligence artificielle, ainsi que l'IoT. Cognizant s'engage à investir dans de nouveaux viviers de talents et à préparer les gens à tirer le meilleur parti de la technologie qui peut forger notre avenir commun.

EN SAVOIR PLUS
Arizona State University

Cognizant s'est associé à l'Arizona State University pour développer et proposer le programme de certificat de digital business analyste. Ce programme unique de formation à l'embauche est conçu pour les professionnels en début de carrière qui souhaitent changer de carrière et se préparer à une carrière dans le conseil. Ce programme en ligne d’une durée de 10 semaines offre un environnement d'apprentissage flexible et pratique. Le programme comprend également des ateliers au cours desquels les étudiants ont l'occasion de rencontrer et de travailler avec des professionnels de Cognizant Consulting. Après avoir réussi, les étudiants sont invités à passer des entretiens pour des postes ouverts chez Cognizant Consulting. À ce jour : 90% des personnes qui ont terminé le programme et ensuite passé des entretiens ont reçu des offres pour rejoindre Cognizant. Nous avons embauché des diplômés du programme pour des postes dans tous les États-Unis, notamment en Arizona, en Virginie, au Texas, au New Jersey, à New York, au Connecticut, en Californie et en Arkansas.

EN SAVOIR PLUS
Préapprentissage en programmation Java

En partenariat avec le Central Piedmont Community College à Charlotte, en Caroline du Nord, Cognizant Technology Solutions U.S. Corporation élargit ses initiatives en matière de recrutement en créant un modèle de formation en apprentissage conçu pour combler les lacunes et préparer les professionnels en début et en milieu de carrière. Nous combinons l'apprentissage rémunéré sur le lieu de travail et l'enseignement en ligne non rémunéré pour aider les candidats à maîtriser les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires à une carrière de développeur full-stack. Tout d'abord, les candidats participent à un programme de formation de préapprentissage de Java, non rémunéré et sans frais de scolarité, dispensé par le Central Piedmont Community College. Le programme, d'une durée de huit semaines, se compose d'un apprentissage autonome en ligne et d'un coaching en ligne en direct dirigé par un instructeur. Ensuite, après avoir terminé le préapprentissage, les candidats qualifiés participent à un apprentissage rémunéré d'un an en tant que développeurs full-stack chez Cognizant.

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University of Montana—AIM (All-In-Missoula)

En partenariat avec Advanced Technology Group (ATG, une société de Cognizant) et l'université du Montana, Cognizant a créé le programme « All-In-Missoula » pour les aspirants consultants. AIM est un programme de formation de 12 semaines, destiné à préparer les étudiants à des postes de conseil en technologie qui propose des enseignements professionnels et techniques spécialisés, notamment l'analyse et la conception de systèmes, l'analyse de données, la gestion de projet, les infrastructures d'information, les plateformes et les technologies cloud. Les étudiants qui réussissent le programme ont la possibilité de candidater à des postes à pourvoir au sein du Cognizant ATG Missoula Solution Center à Missoula, Montana.

EN SAVOIR PLUS

COGNIZANT ACADEMY

Notre organisation interne est dédiée à la formation flexible et accélérée pour aider les collaborateurs de Cognizant à exploiter tout leur potentiel.

Nous donnons des moyens d'action clés à l'Academy :

  • Une équipe de professionnels très expérimentés en formation et en développement
  • Un écosystème de plates-formes de formation numérique accessibles en tout lieu 
  • Les meilleurs partenariats en matière de curation de contenu

Cette association de professionnels, d'écosystèmes et de partenariats nous permet de proposer des solutions de formation personnalisées à l'échelle de l'entreprise. Notre travail a été maintes fois reconnu par de grandes organisations du secteur de la formation et du développement, comme l'Association for Talent Development, le Brandon Hall Group et le Learning and Performance Institute.
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