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Cognizant - Future-focused for the best results
 
コグニザントはダン&ブラッドストリート社の子会社としてスタートしましたが、その設立当初から、単にスタッフの強化という側面ではなく、エンドツーエンドのプロジェクトを強く指向してきました。そのため当社の目標は世界中から最も優秀な技術系プロフェッショナルを採用することでした。当社ではインドこそコスト、技術的専門性、およびビジネス展開の容易さという面から世界中で最適なマーケットであると考えています。
 
当社は長年かけてインドでの地位を築いてきましたが、現在、インド中の主要な技術系スクールの学生による評価によれば、インド全体の中で当社が最も就職希望率の高い会社にランクされています。このように当社にはインドの最高レベルの技術系大学から優秀な技術者を採用できる能力があるため、クライアントには低い開発コストで最新の技術スキルへのアクセスを提供することができます。
 

IDCインドの「ベスト・エンプロイヤー調査」によれば、競争の激しいインドのITサービス業界の中でもコグニザント従業員の満足度が最も高くなっています。これは会社全体の業績を考える上で極めて重要な要因です。当社従業員の満足度は毎年の調査にも現れており、最新の年間調査によれば、これまでも当社の従業員は常に高いレベルの満足度を示してきましたが、特にそれまでに勤務したことのあるどの会社よりもコグニザントに満足しているという結果が出ています。従業員の高い満足度はインド中の最高レベルのIT専門技術者を集めて維持することに役立つだけでなく、従業員が素晴らしいサービスを提供しようという意欲にもつながり、これが結果としてコグニザントの常に高い顧客満足度につながっています。IDCインドではIT企業150社を16のパラメータで評価していますが、これによればコグニザントの施設とリソースはその接続性、プロジェクト開発設備、顧客システムとの広帯域接続などを含めた評価で第1位にランクされています。さらにコグニザントにはインドの主要な学術機関との間で培われた強力な関係があり、これが優秀なIT技術者を獲得する上での信頼性の高いパイプラインとなっています。このパイプラインを通じ、急な需要に対しても最善の技術者を迅速に増強することができます。

当社の企業風土の強さこそこの業界での重大な競争に打ち勝つための主要な差別化要因となっており、これがコグニザントのビジネス・モデルを他社が真似できない1つの理由です。

また、インドでトップクラスのビジネス・スクールでも、コグニザントはその就職希望率が業界トップの技術コンサルティング会社です。

当社は従業員やインフラに対しても大きな投資を行っています。あらゆるレベルのトレーニングに全力を傾けつつ研究開発グループを拡大することで我々の知識を新しいツールやテクノロジー、ソリューションへと大きく広げています。

 
ピープルCMM について
コグニザント・アカデミー について

コグニザントは、オフショア・アウトソーシングのパイオニアである。弊社が持つ作業経験と現地練達で、お客様に経済利益をもたらす。